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2025年医院工会工作战略规划报告

2025年是深化医药卫生体制改革的关键之年，也是医院高质量发展从“规模扩张”向“内涵提升”转型的攻坚阶段。面对医疗行业竞争加剧、职工职业压力增大、多元需求凸显的新态势，医院工会工作需以“服务中心大局、聚焦职工需求、强化责任担当”为总基调，以“政治引领力、权益保障力、服务凝聚力、创新驱动力”建设为核心目标，构建“全周期覆盖、精准化供给、数字化赋能”的工作体系，切实将工会打造为职工最可信赖的“娘家人”，为医院高质量发展提供坚实的群众基础和内生动力。

一、深化权益保障体系建设，筑牢职工发展“稳定器”

坚持“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，以“