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(完整版)经济法基础考试模拟题试卷(含答案解析)

一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分）

1.下列各项中，属于法律事实中法律事件的是（）。

A.发行股票

B.签订合同

C.承兑汇票

D.发生地震

答案：D

解析：法律事件是指不以当事人的主观意志为转移的，能够引起法律关系发生、变更和消灭的法定情况或者现象。选项A、B、C属于法律行为，是指以法律关系主体意志为转移，能够引起法律后果，即引起法律关系发生、变更和消灭的人们有意识的活动。而地震是自然现象，属于法律事件。

2.甲公司与乙公司签订买卖合同，向乙公司购买了一台设备，价款8万元，该买卖合同的法律关系的主体是（）。

A.买卖合同

B.设备

C.8万元价款

D.甲公司与乙公司

答案：D

解析：法律关系的主体是指参加法律关系，依法享有权利和承担义务的当事人。在本题中，甲公司和乙公司是签订买卖合同的双方，是该法律关系的主体。选项A买卖合同是法律关系的内容；选项B设备和选项C8万元价款是法律关系的客体。

3.根据民事诉讼法律制度的规定，下列法院中，对因票据纠纷提起的民事诉讼享有管辖权的是（）。

A.出票人住所地法院

B.持票人住所地法院

C.票据出票地法院

D.票据支付地法院

答案：D

解析：因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民法院管辖。所以本题中对因票据纠纷提起的民事诉讼享有管辖权的是票据支付地法院。

4.根据行政复议法律制度的规定，下列各项中，不属于行政复议参加人的是（）。

A.申请人

B.被申请人

C.第三人

D.行政复议机关

答案：D

解析：行政复议参加人包括申请人、被申请人和第三人。行政复议机关是行政复议活动的主持者，不属于行政复议参加人。

5.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工形式的表述中，正确的是（）。

A.终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿

B.双方当事人可约定试用期

C.劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日

D.双方当事人应当订立书面劳动合同

答案：A

解析：选项A，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿，该选项正确；选项B，非全日制用工双方当事人不得约定试用期；选项C，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日；选项D，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

6.王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13000元，当地上年度职工月平均工资为4000元，当地月最低工资标准为2000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）。

A.39000元

B.6000元

C.12000元

D.36000元

答案：D

解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。本题中，王某工作2年8个月，应按3年计算经济补偿。当地上年度职工月平均工资的3倍为4000×3=12000元，王某月工资13000元高于12000元，所以经济补偿数额为12000×3=36000元。

7.张某失业前，用人单位和本人累计缴纳了4年失业保险费。根据社会保险法律制度的规定，张某领取失业保险金的期限最长为（）。

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.48个月

答案：A

解析：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。本题中张某累计缴纳了4年失业保险费，所以领取失业保险金的期限最长为12个月。

8.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行汇票使用的表述中，正确的是（）。

A.银行汇票不能用于个人款项结算

B.银行汇票不能支取现金

C.银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月

D.银行汇票必须按出票金额付款