2025年驻村工作队工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年驻村工作队工作总结及2026年工作计划

2025年是全面推进乡村振兴的关键一年，在上级党委政府的坚强领导下，XX村驻村工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，紧扣“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”总要求，与村“两委”班子同心同向、合力攻坚，推动XX村在产业发展、民生改善、基层治理等方面取得阶段性成效。现将全年工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出安排。

一、2025年工作回顾

（一）强化党建引领，夯实基层基础

始终把加强基层党组织建设作为驻村帮扶的“先手棋”，以党建引领推动各项工作落地见效。一是抓班子强队伍。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，全年组织集中学习24次，开展专题研讨6次，覆盖党员120余人次；针对部分党员年龄偏大、理论学习积极性不高的问题，创新“线上+线下”学习模式，建立党员微信群推送学习资料120篇，组织“田间课堂”“院坝会”等流动学习活动8次，党员参与率从年初的65%提升至90%以上。二是抓机制促规范。协助修订《XX村村规民约》，完善“四议两公开”制度，全年召开村民代表会议12次，审议通过产业项目、基础设施建设等重大事项15项，公开村务信息36条，群众对村级事务的知晓率、参与度显著提高。三是抓示范树典型。开展“党员示范户”“最美家庭”评选活动，选树产业致富、孝老爱亲等先进典型20户，设立党员责任区10个，推动党员在人居环境整治、矛盾调解等工作中亮身份、作表率，全年党员牵头解决群众急难愁盼问题42件，党群干群关系进一步密切。

（二）聚焦产业振兴，激活发展动能

坚持把产业发展作为乡村振兴的核心支撑，立足XX村资源禀赋，精准施策补短板、延链条、强品牌。一是特色产业提质增效。巩固提升传统种植优势，投入衔接资金120万元扩建高山蔬菜基地至500亩，配套建设冷链仓储设施2座，引进“订单农业”模式与3家农产品加工企业签订长期收购协议，全年蔬菜产量达800吨，产值突破400万元，带动120户村民人均增收6000元。同时，依托村内1200亩油茶林资源，引入专业团队开发茶油洗护、茶饼肥料等深加工产品，建成小型加工厂1个，产品通过“线上直播+线下商超”模式销售，实现附加值提升30%。二是联农带农机制深化。推广“党支部+合作社+农户”模式，引导47户脱贫户以土地、资金入股村集体合作社，全年合作社分红达28万元，户均增收2000元；开发公益性岗位35个，优先安置弱劳力、半劳力脱贫人口，人均月收入1800元；组织技能培训8期，覆盖260人次，培育致富带头人12名，带动周边30户村民发展家庭农场、特色养殖等微产业。三是业态融合创新突破。利用村内山水资源和传统古村落优势，策划“生态采摘+民俗体验”乡村旅游线路，改造闲置农房5栋作为民宿，建设亲子果园30亩，举办“高山蔬菜节”“丰收文化节”等活动4场，吸引游客8000余人次，带动餐饮、农产品销售等综合收入60万元，村集体收入从2024年的15万元增长至45万元。

（三）深化民生保障，提升幸福指数

坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众“急难愁盼”，用心用情办好民生实事。一是基础设施持续完善。争取财政资金300万元实施“畅通工程”，硬化通组路3.2公里，改造危桥1座，解决了3个自然屯180户群众出行难题；投入80万元完成安全饮水工程升级，新建水池2座、铺设管网5公里，彻底解决季节性缺水问题；实施电网改造项目，新增变压器3台，供电可靠性提升至99.8%，为产业发展和群众生活提供有力保障。二是公共服务提质扩面。协调县教育局选派2名骨干教师驻村支教，开展“一对一”结对助学活动，为45名困难学生争取助学金12万元，义务教育阶段辍学率保持为0；联合县医院开展“健康乡村行”义诊活动6次，为65岁以上老人免费体检210人次，发放常用药品300盒；建设“村级养老服务站”1个，为35名留守老人提供助餐、理疗等服务，解决了独居老人“吃饭难、就医难”问题。三是兜底保障精准有力。动态监测易返贫致贫人口，全年新识别监测对象5户17人，落实产业奖补、医疗救助、教育帮扶等措施，消除返贫风险4户14人；提高低保动态管理水平，新增低保户8户12人，调整退出不符合条件对象3户7人，发放低保金、临时救助金等共计42万元，确保困难群众“应保尽保、应救尽救”。

（四）推进治理创新，共建和谐乡村

坚持自治、法治、德治“三治融合”，推动形成共建共治共享的乡村治理格局。一是矛盾纠纷多元化解。建立“驻村工作队+村干+网格员”三级调解机制，全年排查矛盾纠纷28起，成功化解26起，化解率92.9%；针对山林权属、邻里纠纷等高频问题，邀请法律顾问开展“法律明白人”培训4期，培养“法律明白人”20名，群众依法维权意识显著增强。二