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2026年主题教育检视问题整改清单

一、思想政治方面

（一）存在问题

1.理论学习深度不足：对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习停留在表面，缺乏深入钻研。在学习党的新理论、新政策时，只是泛泛而读，没有真正理解其核心要义、精神实质和实践要求。例如，在学习党的重大会议文件时，仅仅满足于知道文件的大致内容，没有深入思考文件精神与实际工作的结合点，导致理论学习与实际工作“两张皮”。

2.政治敏锐性不够：在面对一些复杂的政治现象和社会问题时，缺乏敏锐的洞察力和判断力。对于一些错误思潮和不当言论，不能及时旗帜鲜明地进行批判和抵制。比如，在网络上看到一些歪曲党的历史、否定党的领导的言论，没有第一时间站出来反驳，认为这只是个别现象，不会造成太大影响。

3.理想信念不够坚定：在工作和生活中，有时会受到一些现实因素的干扰，对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想产生动摇。面对工作中的困难和挫折，容易产生消极情绪，缺乏为实现理想信念而奋斗的决心和毅力。例如，在工作任务繁重、压力较大时，会抱怨工作辛苦，甚至怀疑自己的工作价值。

（二）整改措施

1.加强理论学习：制定详细的学习计划，每天安排固定的时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入研读经典著作和重要文件。每月参加一次专题学习研讨，与同事交流学习心得和体会，加深对理论知识的理解。同时，结合实际工作，撰写学习心得体会和调研报告，将理论学习与实际工作紧密结合起来。

2.提高政治敏锐性：定期参加政治理论培训和形势政策教育，了解国内外政治形势和社会热点问题，增强政治意识和大局意识。建立网络舆情监测机制，及时关注网络上的各种言论，对于错误思潮和不当言论，及时进行批判和纠正。在日常生活中，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。

3.坚定理想信念：加强党性修养，通过参加党性教育活动、重温入党誓词等方式，不断强化对党的忠诚和对理想信念的坚守。树立正确的世界观、人生观和价值观，正确看待工作中的困难和挫折，将个人的成长与党和国家的事业紧密联系起来。在工作中，勇于担当作为，积极为实现理想信念贡献自己的力量。

（三）整改时限

1.加强理论学习：长期坚持，从现在开始，每月进行一次学习总结和反思。

2.提高政治敏锐性：在接下来的三个月内，建立完善的网络舆情监测机制，并在日常工作和生活中不断提高政治敏锐性。

3.坚定理想信念：在半年内，通过参加党性教育活动和自我反思，进一步坚定理想信念，并将其贯穿到工作和生活的始终。

二、工作作风方面

（一）存在问题

1.工作态度不够认真：在工作中，有时存在敷衍了事、得过且过的现象。对于一些简单的工作任务，不认真对待，缺乏精益求精的精神。例如，在撰写文件和报告时，不仔细校对，导致出现错别字和语句不通顺的问题。

2.工作效率低下：工作缺乏计划性和条理性，经常出现工作拖延的情况。在面对多项工作任务时，不能合理安排时间和精力，导致工作进度缓慢。比如，对于一些紧急的工作任务，不能及时完成，影响了工作的整体推进。

3.工作创新意识不足：习惯于按照传统的方式和方法开展工作，缺乏创新思维和创新能力。对于一些新问题、新挑战，不能及时提出有效的解决方案。例如，在面对业务工作中的新变化时，仍然采用老一套的工作方法，导致工作效果不佳。

（二）整改措施

1.端正工作态度：加强职业道德教育，树立正确的工作价值观，认识到工作的重要性和意义。建立工作质量考核机制，对工作认真负责、质量较高的员工进行表彰和奖励，对工作敷衍了事、出现严重失误的员工进行批评和惩罚。在日常工作中，养成认真仔细的工作习惯，对每一项工作任务都要进行严格的质量把关。

2.提高工作效率：制定详细的工作计划，明确工作目标和任务，合理安排工作时间和进度。采用项目管理的方法，对工作任务进行分解和细化，确保每一项工作都有专人负责，按时完成。同时，加强团队协作，提高工作的协同性和整体性。定期对工作效率进行评估和分析，及时发现问题并采取措施加以解决。

3.增强工作创新意识：鼓励员工积极参与创新活动，开展创新培训和交流，提高员工的创新思维和创新能力。建立创新激励机制，对提出创新性建议和解决方案的员工进行奖励和表彰。在工作中，积极关注行业动态和新技术、新方法的应用，结合实际工作，不断探索创新工作方式和方法。

（三）整改时限

1.端正工作态度：在一个月内，完成职业道德教育和工作质量考核机制的建立，并在日常工作中严格执行。

2.提高工作效率：在两个月内，制定完善的工作计划和项目管理方法，并在工作中加以应用。每季度对工作效率进行一次评估和分析。

3.增强工作创新意识：在三个月内，开展创新培训和交流活动，建立创新激励机制。鼓励员工在日常工作中积极提出创新性建议和解决方案，并定期进行总结和推广。

三、为民服务方面

（一）存在问题

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