员工行为管理准则.pdf

员工行为规范管理细则

一、基本准则

1.公司提倡遵守法律、廉洁、诚恳、敬业的职业道德;

2.员工的一切职务行必需以维护公司利益,对社会负责目的;

3.任何私人理由都不应成员工职务行的动机;

4.恪尽职守,勤奋工作,高质量地完成工作任务;

5.专精业务学问和技能,提升自身实力,主动参与、主动进取。

二、行授权

1.层级管理制:员工必需执行其干

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档