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- 约 71页
- 2026-01-23 发布于北京
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实践手册面试
实践手册
牛客出品
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目录CONTENTS
前言
AI面试的应用现状与效果洞察
2.1、AI面试的应用现状
2.2、AI面试的应用效果洞察
求职者的AI面试体验与态度
3.1、求职者参与AI面试的现状分析
3.2、求职者对AI面试的应用态度
Al面试的实践落地
4.1、AI面试发展历程13
4.2、AI面试的价值14
4.3、AI面试应用场景15
4.4、AI面试选型19
25
5.1、互联网行业25
5.2、制造行业27
5.3、金融行业28
5.4、快消行业29
5.5、餐饮行业30
5.6、物流行业31
本研究报告数据说明33
6.1、受访求职者画像33
6.2、受访企业画像34
////AIINTERVIEW
////AIINTERVIEW
part
01前言
part
AI面试的应用现状与效果洞察
2.1、Al面试的应用现状
2.1.1企业AI面试岗位应用分布
图1受访企业应用Al面试主要招聘岗位
IT
////AIINTERVIEW
2.1.2企业AI面试应用规模分布
AI面试已在招聘中广泛应用,无论招聘规模大小,企业都能借助AI面试高效招聘。
图2企业应用AI面试的招聘面试量
5000人次以上501-5000人次101-500人次100人次以下
30.3%
、
、企业心声:
—一某零售业招聘负责人
企业心声:
企业心声:
—一某制造业HR
////AIINTERVIEW
2.2、AI面试的效果洞察
2.2.1企业AI面试的优势分析
图3企业反馈应用Al面试的优势分布
企业心声:
企业心声:
—一某制造业校招负责人
////AIINTERVIEW
2.2.2企业应用AI面试效果
约9成企业表示AI面试显著提升了招聘筛选效率,12.6%的企业甚至提效超过50%。
图4AI面试对企业招聘效率的影响
无明显改善
提升10%以内
提升10%-30%
提升30%-50%
提升50%及以上
AI面试降低招聘成本显著,82.8%的企业实现了至少10%的成本节省,16.8%的企业节省成本超过50%。
图5AI面试对企业招聘成本的影响
无明显改善
节省10%以内
节省10%-30%
节省30%-50%
节省50%及以上
、l,
、l,企业心声:
——某快消费行业校招运营负责人
////AIINTERVIEW
part
03求职者的AI面试体验与态度
3.1、求职者参与AI面试的现状分析
3.1.1求职者AI面试的参与情况分布
74.
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