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  • 2026-01-23 发布于北京
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实践手册面试

实践手册

牛客出品

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目录CONTENTS

前言

AI面试的应用现状与效果洞察

2.1、AI面试的应用现状

2.2、AI面试的应用效果洞察

求职者的AI面试体验与态度

3.1、求职者参与AI面试的现状分析

3.2、求职者对AI面试的应用态度

Al面试的实践落地

4.1、AI面试发展历程13

4.2、AI面试的价值14

4.3、AI面试应用场景15

4.4、AI面试选型19

25

5.1、互联网行业25

5.2、制造行业27

5.3、金融行业28

5.4、快消行业29

5.5、餐饮行业30

5.6、物流行业31

本研究报告数据说明33

6.1、受访求职者画像33

6.2、受访企业画像34

////AIINTERVIEW

////AIINTERVIEW

part

01前言

part

AI面试的应用现状与效果洞察

2.1、Al面试的应用现状

2.1.1企业AI面试岗位应用分布

图1受访企业应用Al面试主要招聘岗位

IT

////AIINTERVIEW

2.1.2企业AI面试应用规模分布

AI面试已在招聘中广泛应用,无论招聘规模大小,企业都能借助AI面试高效招聘。

图2企业应用AI面试的招聘面试量

5000人次以上501-5000人次101-500人次100人次以下

30.3%

、企业心声:

—一某零售业招聘负责人

企业心声:

企业心声:

—一某制造业HR

////AIINTERVIEW

2.2、AI面试的效果洞察

2.2.1企业AI面试的优势分析

图3企业反馈应用Al面试的优势分布

企业心声:

企业心声:

—一某制造业校招负责人

////AIINTERVIEW

2.2.2企业应用AI面试效果

约9成企业表示AI面试显著提升了招聘筛选效率,12.6%的企业甚至提效超过50%。

图4AI面试对企业招聘效率的影响

无明显改善

提升10%以内

提升10%-30%

提升30%-50%

提升50%及以上

AI面试降低招聘成本显著,82.8%的企业实现了至少10%的成本节省,16.8%的企业节省成本超过50%。

图5AI面试对企业招聘成本的影响

无明显改善

节省10%以内

节省10%-30%

节省30%-50%

节省50%及以上

、l,

、l,企业心声:

——某快消费行业校招运营负责人

////AIINTERVIEW

part

03求职者的AI面试体验与态度

3.1、求职者参与AI面试的现状分析

3.1.1求职者AI面试的参与情况分布

74.

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