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2025年驻村工作队工作总结和2026年工作计划

2025年，在上级党委、政府的坚强领导下，驻村工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市关于乡村振兴的决策部署，严格按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，与村“两委”班子紧密配合，团结带领全体村民聚焦重点任务、破解发展难题、厚植民生福祉，各项工作取得阶段性成效。现将全年工作情况总结如下，并结合实际提出2026年工作计划。

一、2025年工作回顾

（一）坚持党建引领，筑牢乡村振兴“主心骨”

始终把加强基层党组织建设作为首要任务，以党建聚合力、强基础、促发展。一是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度，全年组织村“两委”、党员及群众代表集中学习28次，重点学习党的二十大精神、中央一号文件及乡村振兴政策法规，通过“专题党课+现场教学+案例分析”模式，推动理论学习走深走实。结合主题教育，开展“我为群众办实事”实践活动42场次，解决群众急难愁盼问题31件，党员干部服务意识和责任担当显著增强。二是优化组织建设。针对村“两委”班子年龄结构偏大、专业能力不足的问题，重点培养3名返乡创业青年、2名致富能手进入后备干部队伍，组织参加镇里举办的乡村振兴专题培训6期，开展“老带新”结对帮扶，推动班子结构优化、能力提升。全年发展预备党员2名，转正党员3名，党员队伍平均年龄下降5岁，学历层次明显提高。三是强化制度执行。严格落实“四议两公开”制度，全年召开村民代表大会12次，重大事项决策、惠民资金发放等全部公开透明，村级事务管理规范化水平显著提升。建立党员联系户制度，17名党员结对联系68户群众，定期走访收集民意，架起党群“连心桥”。

（二）聚焦产业振兴，激活强村富民“源动力”

立足村情实际，以市场需求为导向，以特色资源为依托，全力构建“一主两辅”产业体系（主导产业+辅助产业+配套产业），推动产业提质增效。一是壮大主导产业。依托村内2000亩坡地资源优势，持续推进高山云雾茶种植基地扩建，全年新开发茶园300亩，引进“金观音”“白毫早”等优质品种，配套建设滴灌系统200亩、机耕道1.5公里。与县农业农村局合作建立茶叶种植技术培训基地，全年开展技术指导18次，培训茶农260人次，茶叶亩产提升15%，亩均增收2000元。成立村集体控股的茶叶专业合作社，吸纳72户村民入股，通过“合作社+基地+农户”模式，统一采购农资、统一技术标准、统一品牌销售，全年茶叶销售额达480万元，村集体增收35万元，社员户均分红4500元。二是培育辅助产业。针对村内劳动力分散、闲置土地较多的问题，推广“短平快”特色种植项目，发展高山蔬菜120亩、食用菌5万棒，与周边3家超市、2所学校签订长期供货协议，建立稳定销售渠道，亩均收益达8000元，带动32户脱贫户就业增收。利用村内山塘资源，发展生态养鱼50亩，引入“鱼稻共生”模式，提升综合效益，预计年增收15万元。三是拓展配套产业。围绕茶叶产业链延伸，争取衔接资金120万元，建设茶叶初加工车间，购置杀青、揉捻、烘干等设备，实现茶叶从鲜叶到成品的本地化加工，产品附加值提升40%。依托茶园景观和生态资源，规划“茶旅融合”路线，建设观景平台2处、茶事体验区1个，与旅行社合作开发“采茶、制茶、品茶”一日游项目，全年接待游客3000余人次，带动周边农户销售土特产品增收18万元。

（三）紧盯民生改善，绘就幸福生活“新画卷”

坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，用心用情用力办好民生实事。一是完善基础设施。争取财政衔接资金320万元，实施“基础设施提升工程”：改造村内主干道3.2公里，铺设沥青路面，配套安装太阳能路灯80盏；新建安全饮水工程1处，铺设管网5.6公里，解决120户480人饮水安全问题；维修加固灌溉水渠2.8公里，新增灌溉面积200亩；建设村级物流服务点1个，实现快递“最后一公里”全覆盖。二是提升公共服务。协调县医院、镇卫生院开展“健康下乡”活动12次，为65岁以上老人、脱贫户免费体检420人次，建立健康档案；推动村卫生室标准化建设，配备常用药品30种，培训村医2名，基本实现“小病不出村”。联合县教育局开展“助学帮扶”行动，为28名困难学生发放助学金4.2万元，协调社会力量捐赠图书1200册、学习用品200套，村小学教学条件显著改善。三是强化防返贫监测。建立“农户申报+干部排查+数据比对”监测机制，全年开展集中排查4次，纳入监测对象3户11人，针对因病因灾返贫风险，落实医疗救助、临时救助、就业帮扶等措施：为2户患病家庭申请医疗报销8.6万元，为1户因灾受损家庭发放救助金2万元，帮助3名劳动力实现就近就业，人均月收入3000元以上。动态调整帮扶措施，全年无返贫致贫现象发生。

（四）推进文化振兴，