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伤亡事故和职业病统计报告和处理制度

伤亡事故和职业病统计报告和处理制度是企业安全生产管理的重要组成部分，对于保障员工的生命健康、促进企业的可持续发展具有至关重要的作用。以下为你详细阐述伤亡事故和职业病统计报告和处理制度的相关内容：

制度目的

伤亡事故和职业病统计报告和处理制度旨在及时、准确地掌握企业内伤亡事故和职业病的发生情况，采取有效的预防和控制措施，减少事故和职业病的发生，维护员工的合法权益，保证企业员工的生命安全和身体健康，同时促进企业安全生产管理水平的提升。

适用范围

该制度适用于企业内所有部门、车间、班组以及与之相关的员工、承包商、供应商等。涵盖企业生产经营活动中发生的各类伤亡事故和被诊断、鉴定为职业病的情况。

职责分工

1.安全管理部门：负责组织、协调和监督企业伤亡事故和职业病的统计、报告和处理工作；制定和完善相关统计报表和报告流程；对企业内发生的事故和职业病进行初步调查和分析，并提供技术支持和指导。

2.人力资源部门：负责协助统计员工的伤亡和职业病情况，提供员工的基本信息、劳动合同、工资薪酬等相关资料；配合安全管理部门开展事故和职业病的调查处理工作。

3.财务部门：负责为伤亡事故和职业病的处理提供必要的资金支持，确保医疗救治、赔偿等费用的及时支付；协助安全管理部门进行事故和职业病经济损失的统计和核算。

4.各部门、车间、班组：负责本部门、车间、班组内伤亡事故和职业病的现场报告和初步处理；配合安全管理部门进行事故和职业病的调查和统计工作；落实事故和职业病防范措施，防止类似事件再次发生。

5.员工：有责任及时报告自己或他人发生的伤亡事故和疑似职业病情况；积极配合企业的调查和处理工作；遵守企业的安全规章制度和操作规程，预防事故和职业病的发生。

伤亡事故统计报告

事故分类

1.轻伤事故：指造成员工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤员工歇工在一个工作日以上（含一个工作日），但够不上重伤者。

2.重伤事故：指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。

3.死亡事故：指一次事故中死亡12人的事故。

4.重大死亡事故：指一次事故中死亡3人以上（含3人）的事故。

统计内容

1.事故发生的基本信息：包括事故发生的时间、地点、单位、事故类别、事故经过等。

2.伤亡人员情况：伤亡人员的姓名、性别、年龄、工种、工龄、伤害程度、受伤部位等。

3.事故经济损失：直接经济损失，如医疗费用、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资、处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用等；间接经济损失，如停产、减产损失价值、工作损失价值、资源损失价值、处理环境污染的费用等。

4.事故原因分析：包括直接原因（人的不安全行为、物的不安全状态）和间接原因（技术和设计上有缺陷、教育培训不够、劳动组织不合理、对现场工作缺乏检查或指导错误、没有安全操作规程或不健全、没有或不认真实施事故防范措施等）。

报告流程

1.现场报告：事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应在规定时间内（一般为1小时）向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

2.内部报告：事故发生部门在事故发生后应立即口头报告安全管理部门，并在规定时间内（一般为24小时）提交书面报告。书面报告内容应包括事故发生的时间、地点、经过、初步原因分析、伤亡情况、已采取的措施等。

3.定期统计报告：安全管理部门应定期（如每月、每季度、每年）对企业内发生的伤亡事故进行统计分析，编制伤亡事故统计报表并向上级主管部门和相关领导报告。统计报表应数据准确、内容完整、分析深入，为企业制定安全生产决策提供依据。

职业病统计报告

职业病分类

按照国家公布的职业病目录，企业内可能涉及的职业病主要包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤等。

统计内容

1.职业病患者的基本信息：姓名、性别、年龄、工种、工龄、接触职业病危害因素的种类和时间等。

2.职业病诊断情况：诊断机构、诊断日期、职业病名称、诊断结论等。

3.治疗情况：治疗医院、治疗时间、治疗方法、医疗费用等。

4.职业健康监护情况：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查结果，职业健康档案等。

报告流程

1.诊断报告：员工被诊断、鉴定为职业病后，诊断机构应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管