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高校团委团费自查报告

为深入贯彻落实《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》（中青发〔2023〕5号）及上级团组织关于规范团费管理的工作要求，进一步增强团费管理的规范性、透明度和实效性，切实发挥团费服务青年、服务基层的作用，我校团委于202X年X月至X月，组织开展了团费收、管、用全流程专项自查工作。本次自查坚持问题导向与目标导向相结合，覆盖202X-202X年度团费管理全周期，通过查阅财务档案、核对收支台账、走访基层团支部、开展团员访谈等方式，全面梳理团费管理现状，深入查摆存在问题，明确整改方向。现将自查情况报告如下：

一、自查工作组织实施情况

为确保自查工作严谨、规范、有序开展，校团委成立了由分管副书记任组长、组织部牵头、校团委财务人员及各二级学院团委负责人为成员的专项自查工作组，制定《XX高校团费管理专项自查工作方案》，明确自查范围（202X年1月至202X年12月）、重点内容（收缴标准执行、支出合规性、管理制度落实）及步骤安排（动员部署、基层自查、校级核查、总结整改）。工作组成立后，首先组织专题培训，系统学习《团章》《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》等文件，统一政策理解和操作标准；其次印发《团费管理自查清单》，涵盖收缴基数核定、收缴时限、支出审批流程、台账记录等12项具体指标，为基层自查提供指引；最后建立日调度、周汇总机制，通过线上工作群实时沟通进展，确保自查无死角、无盲区。

二、团费管理基本情况

（一）团费收缴情况

我校现有团员XX名（其中学生团员XX名，教职工团员XX名），覆盖XX个二级学院团委、XX个基层团支部。202X-202X年度，团费收缴遵循按月收缴、足额上缴、及时汇总原则，具体执行情况如下：

1.收缴标准执行：严格按照《规定》要求，学生团员每月缴纳团费0.5元，教职工团员按每月工资收入（税后）的0.5%缴纳（工资收入在3000元以下含3000元者，缴纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元含5000元者，缴纳1%）。202X年教职工团员人数XX名，人均月工资收入XX元，全年应缴团费XX万元；学生团员全年应缴团费XX万元（XX人×0.5元×12月）。202X年因部分202X级新生9月入学，10月起开始缴纳团费，当年学生团员实际收缴XX万元（XX人×0.5元×9月），较应缴额减少XX万元，已在202X年1月补缴到位。

2.收缴时效性：基层团支部通过智慧团建系统与线下台账双轨记录，每月25日前完成收缴并上报二级学院团委；二级学院团委于次月5日前汇总至校团委，校团委按月向省级团委上缴当年团费的30%。202X-202X年，全校团费收缴率分别为98.7%、99.2%（202X年因疫情封控，个别团支部延迟1个月完成收缴，后经催缴补全），未出现长期拖欠或截留情况。

3.特殊情况处理：针对家庭经济困难团员，严格落实《规定》中可向团支部提出申请，经团支部研究，报上一级团委批准后可以少缴或免缴团费的要求。202X-202X年，共受理困难团员免缴申请XX人次，均经二级学院团委审核、校团委备案，未发现违规操作。

（二）团费使用情况

团费使用严格遵循统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余原则，重点用于团员教育培养、基层团组织建设、困难团员帮扶等方面，202X-202X年累计支出团费XX万元，具体支出结构如下：

1.团员教育培养（占比45%）：主要用于购买团员学习资料（如《习近平与大学生朋友们》《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》等）、组织红色教育实践（参观XX革命纪念馆、XX党史展览馆等）、开展团干部培训（202X年暑期团干部专题培训覆盖XX人次，支出XX万元）。其中，202X年结合庆祝建团100周年，组织青春心向党主题教育实践活动，覆盖团员XX人次，支出XX万元，占当年教育类支出的62%。

2.基层团组织建设（占比30%）：用于支持基层团支部开展组织生活（如主题团日、组织生活会）、购买团旗团徽等团务用品、建设青年之家等阵地。202X年为XX个新建团支部配备基础团务物资（团旗、团徽、《团章》等），支出XX万元；202X年资助XX个校级活力团支部开展特色活动，每个团支部资助XX元，共计XX万元。

3.困难团员帮扶（占比15%）：设立团员关爱基金，用于资助因突发疾病、家庭变故等原因陷入困境的团员。202X年资助因家人重病导致经济困难的团员XX名，每人发放补助XX元；202X年联合校学生资助中心，为XX名家庭经济困难团员提供团费+助学金叠加帮扶，支出XX万元。

4.其他必要支出（占比10%）：主要包括团费管理相关的财务审计、台账维护等费用。202X年委托第三方会计师事务所对团费收支进行专项审计，支出XX万元；202X年升级智慧团建团费管理模块