酒店管理制度员工守则范文.docx

酒店管理制度员工守则范文

酒店管理制度员工守则

一、总则

为加强酒店的规范化管理，完善各项工作制度，促进酒店发展壮大，提高酒店经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本酒店管理制度员工守则。本守则适用于酒店所有员工，旨在营造一个有序、高效、和谐的工作环境，为客人提供优质的服务。

二、员工入职与离职

（一）入职

1.招聘流程

酒店根据经营需要，通过多种渠道发布招聘信息。应聘者需填写《应聘登记表》，提交个人简历、身份证、学历证书等相关资料。酒店对简历进行初步筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。面试包括部门主管面试和人力资源部门面试，必要时还会进行实际操作考核。面试合格者将进行背景