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- 2026-01-26 发布于江苏
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不良事件及时报告制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国网络安全法》等相关国家法律法规,参照《企业内部控制基本规范》及行业先进管理准则,结合集团母公司关于风险防控的统一要求,并立足本公司业务发展实际与风险防控需求,制定本制度。旨在规范公司范围内不良事件的报告、处置与管理流程,明确各层级、各部门职责,强化风险管控意识,提升合规经营水平,防范化解重大风险,保障公司稳健运营与可持续发展。
第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工。覆盖公司所有业务场景,包括但不限于采购、生产、研发、销售、财务、人力资源、信息技术、基础设施建设等各环节。任何人员发现或知悉不良事件,均应依照本制度履行报告义务。
第三条本制度所称核心术语定义如下:
(一)“XX专项管理”是指公司为防控特定领域风险而建立的管理体系,包括风险识别、评估、预警、应对、处置、改进等全流程管理活动,旨在实现风险的可控、在控。
(二)“XX风险”是指公司在经营活动中可能面临的各类风险,包括但不限于合规风险、操作风险、财务风险、安全风险、数据风险等,具有客观性、突发性、潜在性特征。
(三)“XX合规”是指公司及其员工在经营活动中严格遵循法律法规、行业准则、内部规章制度及商业道德要求的行为准则,确保经营活动合法合规、稳健运行。
第四条XX专项管理应遵循以下核心原则:
(一)全面覆盖:不良事件报告范围覆盖公司所有业务领域、所有层级、所有员工,确保风险防控无死角。
(二)责任到人:明确各层级、各部门、各岗位的职责分工,确保报告、处置、改进各环节责任主体清晰。
(三)风险导向:以风险管控为核心,优先处置重大风险事件,动态优化管理措施。
(四)持续改进:定期评估不良事件管理成效,完善管理机制,提升风险防控能力。
第二章管理组织机构与职责
第五条公司主要负责人对XX专项管理负总责,承担全面领导责任;分管XX专项管理工作的领导为直接责任人,负责具体组织、协调与监督工作。
第六条公司设立XX专项管理领导小组,作为XX专项管理的决策与统筹机构。领导小组由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,相关部门负责人为成员。领导小组主要履行以下职能:
(一)审议XX专项管理制度及重大风险应对方案;
(二)统筹协调跨部门重大不良事件处置工作;
(三)监督评价XX专项管理成效,提出改进要求。
第七条XX专项管理领导小组下设办公室,办公室设在[牵头部门名称],由其负责人担任办公室主任,统筹日常管理工作。办公室主要职责包括:
(一)组织制定、修订XX专项管理制度;
(二)协调各部门开展风险排查与评估;
(三)监督报告流程执行情况,跟踪处置进度;
(四)汇总分析不良事件数据,提出管理建议。
第八条牵头部门(即[牵头部门名称])作为XX专项管理的归口管理部门,主要职责包括:
(一)牵头制定XX专项管理制度,并组织实施;
(二)组织开展专项风险识别与评估,编制风险清单;
(三)监督各部门XX专项管理执行情况,组织考核;
(四)定期开展培训宣贯,提升全员风险意识。
第九条专责部门是指负责XX专项领域业务合规审核、流程优化、风险处置的部门,如财务部、法务部、信息科技部等。主要职责包括:
(一)审核XX专项领域业务流程的合规性;
(二)优化XX专项领域风险管理措施;
(三)指导业务部门开展风险处置与防范;
(四)参与重大不良事件的调查与处置。
第十条业务部门及下属单位作为XX专项管理的执行主体,主要职责包括:
(一)落实本领域XX专项管理要求,开展日常风险防控;
(二)组织员工学习XX专项管理制度,强化合规操作;
(三)及时报告不良事件,配合处置工作;
(四)完善本领域XX专项管理流程,持续改进。
第十一条基层执行岗员工作为XX专项管理的直接责任人,应履行以下合规操作责任:
(一)严格遵守XX专项领域操作规范,杜绝违规行为;
(二)主动发现并报告不良事件,不得隐瞒、迟报;
(三)配合上级开展风险排查与处置工作;
(四)签署岗位合规承诺书,明确个人责任。
第三章专项管理重点内容与要求
第十二条采购领域不良事件管控。业务操作合规标准包括:供应商尽职调查需覆盖资质、信誉、财务、法律等多维度;招标流程需严格遵循公开、公平、公正原则,确保招标文件、评标过程合规;禁止性行为包括但不限于:严禁关联交易利益输送、严禁违规指定供应商、严禁泄露招标信息。重点防控点为:供应商准入风险、招标过程操纵风险、采购价格异常风险。
第十三条财务领域不良事件管控。业务操作合规标准包
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