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先进性教育分析评议阶段工作计划(2篇)

先进性教育分析评议阶段工作计划

为确保先进性教育活动分析评议阶段工作扎实有效开展，根据上级党组织关于先进性教育活动的总体部署和要求，结合本单位实际，特制定本工作计划。

工作目标

通过分析评议，使党员找准存在的突出问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向，进一步增强党性观念和党员意识，提高党员素质；促进党组织解决自身建设中存在的问题，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力；密切党群、干群关系，为整改提高奠定坚实基础，推动各项工作取得新进展。

工作安排

分析评议阶段从[起始时间]开始，至[结束时间]结束，为期[X]周，具体分为以下六个环节：

广泛征求意见（第1-2周）

1.明确征求意见的范围

面向本单位全体党员、群众，广泛征求对党组织和党员个人的意见。同时，根据工作实际，征求上级主管部门、服务对象、相关合作单位等方面的意见和建议。

对于党组织，重点征求在贯彻党的路线方针政策、执行上级党组织决议、加强自身建设、发挥战斗堡垒作用等方面存在的问题和不足。

对于党员个人，重点征求在理想信念、宗旨意识、工作作风、工作业绩、组织纪律等方面存在的问题和不足。

2.确定征求意见的方式

设置意见箱：在单位办公区域显著位置设置意见箱，方便党员、群众匿名提出意见和建议。指定专人负责定期开启意见箱，收集整理意见。

发放征求意见表：根据征求意见的范围和内容，设计制作详细的征求意见表。征求意见表应包括对党组织和党员个人的评价、存在的问题、改进建议等方面的内容。通过发放征求意见表，广泛收集各方面的意见和建议。

召开座谈会：分别召开党员座谈会、群众座谈会、服务对象座谈会等，面对面听取意见和建议。座谈会要安排专人做好记录，确保意见和建议得到准确记录。

个别访谈：党组织负责人和党员领导干部要与党员、群众进行个别访谈，了解他们的真实想法和意见。个别访谈要注重方式方法，营造宽松和谐的氛围，让访谈对象能够畅所欲言。

网络征求意见：利用单位网站、内部办公系统等网络平台，开设征求意见专栏，接受党员、群众的网上留言和建议。安排专人负责及时收集、整理网上意见。

3.梳理反馈征求意见

对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，分别列出对党组织和党员个人的意见清单。对于重复的意见和建议进行合并，对于模糊不清的意见和建议进行进一步核实。

向党员本人反馈征求到的意见。对于党员个人的意见，由党组织负责人或党小组组长以书面或口头形式向党员本人反馈。反馈意见要客观、准确、全面，既要指出存在的问题和不足，也要肯定党员的优点和成绩。

向党组织反馈征求到的意见。对于党组织的意见，要及时召开党组织会议进行研究讨论，分析存在的问题和原因，提出改进措施。

开展谈心活动（第2-3周）

1.明确谈心范围

党组织负责人要与班子成员、下级党组织负责人谈心；班子成员之间要相互谈心；党员领导干部要与分管部门的党员、群众谈心；党员之间要广泛开展谈心活动；党员要主动与群众谈心。

通过谈心活动，达到沟通思想、增进了解、化解矛盾、促进团结的目的。

2.确定谈心方式

集中谈心：可以根据实际情况，组织党员集中开展谈心活动。例如，以党小组为单位，组织党员进行集中谈心，让党员在集体氛围中交流思想、交换意见。

个别谈心：对于一些需要深入交流的问题，或者党员之间存在的矛盾和误解，采用个别谈心的方式进行沟通。个别谈心要选择合适的时间和地点，确保谈心效果。

3.做好谈心记录

谈心活动要做好记录，记录内容包括谈心时间、谈心地点、谈心对象、谈心内容等。谈心记录要真实、准确、完整，能够反映谈心活动的实际情况。

通过谈心记录，了解党员的思想动态和存在的问题，为下一步撰写党性分析材料提供参考。

撰写党性分析材料（第3-4周）

1.组织学习引导

组织党员认真学习党章、党的先进性教育活动相关文件和领导讲话精神，进一步明确党员的权利和义务，明确保持共产党员先进性的具体要求。

通过学习，引导党员对照党员标准和先进性要求，认真反思自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足。

2.撰写党性分析材料

党员要根据征求到的意见和谈心活动中了解到的情况，结合自身实际，撰写党性分析材料。党性分析材料要包括以下内容：

基本情况：简要介绍自己的工作经历、政治面貌、职务等基本情况。

存在的问题：对照党员标准和先进性要求，认真查找自己在理想信念、宗旨意识、工作作风、工作业绩、组织纪律等方面存在的问题和不足。要具体、详细地列举存在的问题，不能泛泛而谈。

原因分析：对存在的问题进行深入分析，从思想根源、工作方法、外部环境等方面查找原因。要分析透彻，找准问题的根源。

整改措施：针对存在的问题和原因，提出具体的整改措施和努力方向。整改措施要具有针对性、可操作性，能够切实解决存在的问题。

党性分析材料要做到开门见山、直奔主题，不穿靴