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- 2026-01-25 发布于河南
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2026北京市海淀区第二实验小学教育集团招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、国家气象局地面观测规范规定,降水量仅包括垂直降水,即由空中降落到地面上的水汽凝结物。按照这一标准,下列哪组现象都会被计入“降水量”?()
A.雹、霜、雾
B.雨、雪、霜
C.雪、露、雾
D.雨、雪、雹
【答案】:D
【解析】降水依据其不同的物理特征,可划分成液态降水、固态降水以及液态固态混合型降水。其中,液态降水包含毛毛雨、雨、雷阵雨、冻雨、阵雨等;固态降水包含雪、雹、霰等;液态固态混合型降水如雨夹雪等。此外,霜、雾、露不属于垂直降水,不会被计入“降水量”。
2、下列不属于公文中文字“三查”的是()。
A.查篇章
B.查立意
C.查行文
D.查文字
【答案】:B
【解析】公文中文字“三查”包括查篇章、查行文、查文字。查篇章主要看是否主题突出、条理清楚、结构合理;查行文主要看是否符合行文规则和拟制公文的有关要求、是否合乎逻辑;查文字主要看是否规范、准确、简明、得体、生动等。而查立意并不属于公文中文字“三查”的内容。
3、文艺复兴起源于()。
A.意大利
B.瑞典
C.日本
D.美国
【答案】:A
【解析】文艺复兴是14世纪至17世纪初在欧洲发生的思想文化运动,它最早起源于意大利。当时意大利在经济上较为发达,城市兴起,出现了资本主义萌芽,为文艺复兴的兴起提供了物质基础。同时,意大利保存了大量古希腊、古罗马的文化遗产,众多学者对古典文化进行研究和发掘,成为文艺复兴的重要文化源泉。而瑞典在当时并非文艺复兴的起源地;日本属于亚洲国家,与欧洲文艺复兴运动并无关联;美国在文艺复兴时期尚未建立。所以文艺复兴起于意大利。
4、事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
A.平时
B.季度
C.聘期
D.年度
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位解除聘用合同的相关规定。根据相关规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。平时考核是对工作人员日常工作情况的考察;季度考核是按季度进行的阶段性考核;聘期考核侧重于整个聘用期间的综合评价。这些考核类型均未明确规定可直接作为因考核不合格且不同意调岗而解除聘用合同的依据。所以答案是年度考核。
5、公文中“附注”的位置应该()。(注:此题目无需改写,其表述已符合要求)
A.与附件的位置一致
B.在附件之上
C.在正文之下成文日期之上
D.在成文日期之下
【答案】:D
【解析】附注是公文印发传达范围等需要说明的事项。附件是公文正文的说明、补充或者参考资料,附注与附件的位置是不一致的。公文的附件应在正文之后、成文日期之前,而附注要放在成文日期之下。正文之下成文日期之上是用于标注发文机关署名、成文日期和印章等内容,并非附注的位置。所以公文中“附注”的位置应该在成文日期之下。
6、企业的管理活动必须始终以市场为导向,以()为最高原则。
A.经济理性
B.不损害公共利益
C.竞争
D.安全
【答案】:A
【解析】企业管理活动的核心目标是实现自身的经济效益最大化。经济理性强调企业在决策和行动时要权衡成本与收益,以实现资源的最优配置,追求利润最大化,这是企业在市场环境中生存和发展的关键。不损害公共利益是企业应遵循的社会责任,但它并非企业管理活动的最大原则,主要是一种外在的约束和道德要求。竞争是企业面临的市场环境特征,企业需要在竞争中求生存和发展,但竞争本身不是企业管理活动的核心原则,而是在经济理性的指引下进行的活动。安全对于企业很重要,包括生产安全、信息安全等,但它是企业运营的保障条件,不是最大原则。因此企业的管理活动必须时时处处以市场为向导,以经济理性为最大原则。
7、下列选项中的现象所蕴含的物理原理相同的是()。
A.搓手取暖:钻木采火
B.摇扇纳凉:冰镇降温
C.气球升空:桂花飘香
D.水往低流:唱响全场
【答案】:A
【解析】本题可根据各现象所蕴含的物理原理,逐一分析每个选项中两种现象的物理原理是否相同。搓手取暖是通过双手相互摩擦做功,使手的内能增加、温度升高;钻木采火也是通过克服摩擦力做功,使木头的内能增加、温度升高,达到木头的着火点而燃烧,二者都是利用做功的方式改变物体的内能,物理原理相同。摇扇纳凉是因为加快了空气的流动,从而加快了汗液的蒸发,蒸发吸热,使人感觉凉爽;冰镇降温是因为冰熔化时要吸收热量,从而使周围环境温度降低,一个是蒸发吸热,一个是熔化吸热,物理原理不同。气球升空是因为气球受到的浮力大于自身的重力,根据阿基米德原理,浮力与排开液体或气体的体积和密度有关;桂花飘香是因为桂花分子在不停地做无规则运动,属于扩散现
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