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乡镇2026年上半年征兵工作计划

2026年上半年XX镇征兵工作计划

2026年上半年征兵工作是落实国防和军队现代化建设的重要环节，是为部队输送优质兵员的关键任务。结合我镇实际，现围绕“提高兵员质量、突出大学生征集、强化服务保障”核心目标，制定本计划。

一、总体要求与目标任务

以习近平强军思想为指导，深入贯彻《兵役法》及上级征兵工作会议精神，坚持“五率”（报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率）量化考评标准，突出大学生特别是毕业生征集主方向，确保完成上级赋予的征兵任务。2026年上半年我镇计划征集兵员XX名（以区征兵办最终下达任务为准），其中大学生比例不低于85%，大学毕业生比例不低于50%；优先保证理工类、紧缺专业大学生入伍；退兵率严格控制在1%以内。

二、组织领导与职责分工

成立镇征兵工作领导小组，由党委书记任组长，镇长、武装部长任副组长，成员包括派出所、卫生院、中心校、民政科、财政所、团委、妇联等部门负责人及各村（社区）党支部书记。领导小组下设办公室（镇武装部），负责统筹协调、数据统计、进度督导等日常工作。具体职责分工如下：

-领导小组组长：全面领导征兵工作，定期听取汇报，研究解决难点问题（如大学生征集动员、家庭矛盾化解等）。

-武装部长：牵头制定实施方案，组织宣传动员、初检初审、役前教育等关键环节，对接区征兵办落实政策要求。

-派出所：负责应征青年政治考核，重点核查违法犯罪记录、社会关系等，确保政治合格。

-卫生院：配合区征兵办完成体格检查，提供镇内初检场地及人员支持，建立应征青年健康档案。

-中心校：协调辖区中学、职业技术学校提供应届毕业生信息，协助开展“一对一”动员（重点针对毕业班学生）。

-民政科：落实优待政策宣传（如义务兵家庭优待金、退役安置补贴等），做好军属走访慰问。

-财政所：保障征兵工作经费（宣传物料、体检交通、役前教育等），确保专款专用。

-村（社区）：负责辖区适龄青年摸排、信息登记、入户动员，建立“一人一档”跟踪台账。

三、阶段任务与具体措施

（一）前期准备阶段（2025年12月—2026年1月）

1.底数摸排与台账建立：以2025年兵役登记数据为基础，联合派出所、中心校、村（社区）开展“拉网式”排查，重点梳理18-22周岁男性青年（含往届毕业生、在校生、社会青年）信息，区分“已登记未报名”“已报名有意愿”“暂无意向”三类群体，建立动态管理台账。2026年1月底前完成全镇XX名适龄青年信息核查（其中大学生XX名，毕业生XX名），明确重点动员对象50名（大学生35名，毕业生20名）。

2.政策学习与业务培训：组织领导小组成员、村（社区）民兵连长参加区征兵办业务培训，重点学习《征兵工作条例》《应征公民体格检查标准》《政治考核工作规定》及2026年新出台的优待政策（如“退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”扩大至XX%、“专升本”免试入学范围调整等）。镇武装部同步开展内部培训，明确各环节操作流程（如网上报名指导、初检表填写规范），确保工作人员“懂政策、会操作、能动员”。

3.物资与场地筹备：落实征兵办公室办公场地（设置政策咨询、报名登记、资料审核窗口），配备电脑、打印机、档案柜等设备；准备宣传物料（海报200份、折页500份、宣传视频3部）；协调镇卫生院作为初检场地，提前对接区征兵办确定体检车辆调度方案（计划安排大巴2辆，负责集中接送应征青年）。

（二）宣传动员阶段（2026年2月—3月中旬）

坚持“线上+线下”“普遍+精准”结合，突出大学生群体，强化政策吸引力与情感共鸣。

1.全覆盖宣传：

-线下渠道：在镇政府、村（社区）便民服务中心、学校、集市等人员密集场所张贴宣传海报，悬挂横幅（重点区域：XX中学、XX职业技术学校、XX工业园区）；利用“大喇叭”每日播放征兵政策（早7:30-8:00，晚6:30-7:00）；组织“征兵宣传进万家”活动，由村（社区）干部、民兵连长入户发放折页，重点走访大学生家庭（2月完成80%走访，3月上旬完成剩余20%）。

-线上渠道：通过“XX镇发布”微信公众号开设“征兵专栏”，每周推送政策解读（如优待金标准、退役就业帮扶）、典型事迹（邀请2025年入伍的本地大学生士兵录制视频，讲述军营成长故事）；利用抖音、快手等平台发布“参军一日体验”短视频（联合区人武部拍摄，展示训练、学习、生活场景）；建立“XX镇征兵咨询群”，安排武装干部实时答疑（每日9:00-21:00在线）。

2.精准动员：

-大学生群体：联合中心校召开“大学生征兵动员会”（2月下旬），邀请区人武部领导、退役大学生士兵代表参会；对辖区XX名大学生（含在校生、毕业生