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  • 2026-01-27 发布于江苏
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物业费使用公开制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关国家法律法规,参照行业财务管理标准及集团母公司《企业内部控制基本规范》等规定,结合公司物业费管理实际需求,旨在规范物业费的收取、使用与监督流程,防控资金使用风险,提升资源配置效率,促进企业合规经营。同时,为适应市场竞争与政策调整,强化风险防控能力,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属单位及全体员工,涵盖物业费预算编制、支出审批、执行监督、绩效考核等全流程管理,以及涉及物业费使用的各类业务场景,包括但不限于租金收取、公共区域维护、设施设备更新、人员成本分摊等。

第三条本制度中下列术语定义如下:

(一)物业费专项管理:指公司为规范物业费使用行为,通过制度设计、流程优化、风险防控、监督考核等手段,实现资金使用的合法合规、高效透明、责任明确的管理活动。

(二)专项风险:指在物业费管理过程中可能出现的资金挪用、虚列支出、利益输送、审计发现缺陷等违反法律法规或公司制度的行为。

(三)专项合规:指物业费使用符合国家法律法规、行业准则及公司内部制度要求,不存在违规行为或潜在风险。

第四条物业费专项管理遵循以下核心原则:

(一)全面覆盖原则:确保物业费管理各环节纳入制度管控范围,不留管理空白。

(二)责任到人原则:明确各级管理主体及岗位人员的职责权限,实现风险责任闭环。

(三)风险导向原则:聚焦资金使用中的高风险环节,实施差异化管控措施。

(四)持续改进原则:定期评估制度有效性,根据内外部环境变化及时优化调整。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对物业费专项管理负总责,统筹决策资源分配与风险防控方向;分管财务、运营的领导为直接责任人,负责组织制度实施与监督考核。

第六条设立物业费专项管理领导小组(以下简称“领导小组”),由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,财务部、审计部、运营部等部门负责人为成员。领导小组主要履行以下职责:

(一)统筹协调全公司物业费管理工作的推进;

(二)审议重大物业费支出计划及风险防控方案;

(三)监督评价专项管理制度执行情况,提出改进要求。

第七条物业费专项管理领导小组下设办公室,挂靠财务部,负责日常工作,具体职责包括:

(一)组织制定、修订、解释本制度及配套细则;

(二)协调跨部门物业费管理事项,推动制度落地;

(三)汇总分析专项管理数据,定期向领导小组报告。

第八条牵头部门(财务部)职责:

(一)牵头制定物业费预算编制标准,审核支出计划合理性;

(二)监督资金支付流程,确保票据合规性及账务准确性;

(三)定期开展专项风险排查,提出防控建议。

第九条专责部门(审计部)职责:

(一)独立开展物业费管理专项审计,评估合规风险;

(二)优化审核流程,完善内控措施;

(三)对违规行为提出处理意见,跟踪整改落实。

第十条业务部门/下属单位职责:

(一)落实物业费使用范围及标准,执行预算控制;

(二)建立内部审批机制,规范费用报销流程;

(三)配合财务、审计部门开展检查,及时整改问题。

第十一条基层执行岗(如财务专员、业务经办人员)责任:

(一)严格按制度执行操作,签署岗位合规承诺书;

(二)发现异常情况及时上报,不得隐瞒或拖延;

(三)参与培训考核,掌握最新制度要求。

第三章专项管理重点内容与要求

第十二条预算编制环节:

物业费预算需以历史数据为基础,结合业务计划进行测算,经部门负责人审核、领导小组审批后方可执行。禁止无依据追加预算,重大调整需说明理由。

第十三条支出审批环节:

(一)一般费用(XX万元以下)由部门负责人审批;

(二)大额支出(XX万元以上)需经分管领导审批,并附专项说明;

(三)涉及关联交易的支出,审批人须回避利益冲突。

第十四条供应商管理:

(一)公共区域服务、设备维保等采购需进行资质审查;

(二)实行集中招标或竞争性谈判,严禁指定供应商;

(三)签订合同时明确服务标准及违约责任。

第十五条支出核算环节:

(一)物业费支出需按经济分类归集,不得混用科目;

(二)定期核对合同执行进度与发票匹配性;

(三)长期合同执行完毕后需形成完整档案备查。

第十六条非税收入管理:

(一)租金收入须专款专用,不得挪作他用;

(二)代收费用(如水电费)需与业主定期对账;

(三)滞纳金收取标准需公示备案,避免过度执行。

第十七条风险防控要点:

(一)预算超支风险:加强过程监控,分析异常波动原因;

(二)虚假报销风险

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