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- 2026-01-27 发布于江苏
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熟榨机操作制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国特种设备安全法》等相关国家法律法规,参照行业特种设备安全操作规范,结合集团母公司关于生产设备安全管理的统一要求,以及本公司为防控熟榨机操作专项风险、规范业务流程、提升设备运行效率的内部管理需求而制定。制度旨在明确熟榨机操作过程中的安全标准、管理职责、运行机制及保障措施,确保设备在全生命周期内安全、高效、合规运行,防范因操作不当引发的安全事故、产品质量问题及法律合规风险。
第二条本制度适用于公司所有涉及熟榨机操作、维护、管理的部门及人员,包括但不限于生产部、设备部、质量部、采购部等,以及下属各生产单位、车间全体员工。适用范围覆盖熟榨机从采购、安装、调试、运行、维护、报废全流程的管理,以及相关操作人员的培训、考核及日常监督。
第三条本制度中涉及的核心术语定义如下:
(一)“XX专项管理”指围绕熟榨机操作风险防控所建立的全流程管理体系,包括风险识别、评估、控制、监督、改进等环节,旨在系统性降低操作风险。
(二)“XX风险”指因熟榨机操作不当、设备故障、维护缺失、环境因素等可能导致人身伤害、设备损坏、产品质量不合格或环境污染的潜在危害。
(三)“XX合规”指熟榨机操作及相关管理活动必须符合国家法律法规、行业标准、公司内部规章制度及操作规程的要求,确保行为合法性、程序合理性及结果可接受性。
第四条专项管理应遵循以下核心原则:
(一)全面覆盖:管理范围覆盖所有熟榨机操作场景及环节,确保无死角、无遗漏。
(二)责任到人:明确各层级、各部门及岗位的操作、管理、监督责任,实现责任闭环。
(三)风险导向:以风险防控为核心,优先识别并处置高风险操作环节。
(四)持续改进:定期评估管理效果,根据内外部环境变化动态优化制度流程。
(五)安全第一:在操作、维护、管理过程中始终将人身安全置于首位,落实“停机检查、确认安全”等原则。
第二章管理组织机构与职责
第五条公司主要负责人对熟榨机操作专项管理负总责,承担全面领导责任;分管生产或设备管理的领导为直接责任人,负责组织落实、监督考核及应急处置。公司管理层须定期审议专项管理制度及重大风险事件处置方案,确保资源投入与管理支持到位。
第六条成立熟榨机操作专项管理领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,成员包括设备部、生产部、质量部、安全部等相关部门负责人。领导小组负责统筹协调专项管理工作,审批重大风险控制措施,监督制度执行情况,并定期向公司管理层汇报管理成效。
第七条设立专项管理领导小组办公室,挂靠设备部,承担日常管理职能,具体职责包括:
(一)牵头制定、修订专项管理制度及操作规程;
(二)组织专项风险排查、评估及预警发布;
(三)协调跨部门风险处置及资源调配;
(四)汇总管理数据,编制年度管理报告。
第八条明确三类主体的管理职责:
(一)牵头部门(设备部)职责:
1.统筹熟榨机操作管理制度的建设与完善;
2.组织开展操作人员的专项培训与技能考核;
3.定期检查设备维护记录,监督操作规程执行;
4.参与重大风险事件的调查与处置。
(二)专责部门(生产部、质量部)职责:
1.生产部负责熟榨机操作过程中的工艺参数监控及异常处置;
2.质量部负责设备运行对产品质量影响的抽检与记录;
3.两部门协同开展操作标准化流程优化,减少人为失误。
(三)业务部门/下属单位职责:
1.负责熟榨机日常操作人员的现场管理,确保合规操作;
2.建立设备点检与维护台账,及时上报异常情况;
3.配合开展风险排查及应急演练,落实整改要求。
第九条基层执行岗(操作人员)职责:
(一)严格遵守操作规程,执行“双人确认”制度(关键操作需复核);
(二)上岗前必须进行岗前安全培训,考核合格后方可操作;
(三)发现设备异常或安全隐患,立即停止操作并上报;
(四)每月参与一次应急演练,熟悉应急处置流程。
第十条设立岗位合规承诺机制,操作人员在首次上岗及每年度须签署《熟榨机操作合规承诺书》,承诺遵守制度、规范操作、及时报告风险。
第三章专项管理重点内容与要求
第十一条采购环节管控:
(一)供应商选择必须符合《中华人民共和国特种设备安全法》要求,优先采购具备ISO9001认证的供应商,并进行资质审查(营业执照、生产许可证、检测报告等);
(二)采购合同须明确设备参数、验收标准、质保期限及售后服务条款,严禁低于国家标准的要求压价;
(三)到货后须由设备部、生产部联合验收,测试关键性能指标(如榨腔压力、出油率、噪音等),不合格设备不得入
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