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  • 2026-01-27 发布于江苏
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牛奶配公司制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关国家法律法规,以及行业关于乳制品生产、物流及销售的管理准则,结合集团母公司关于企业风险管理、合规经营的指导要求,同时基于牛奶配公司(以下简称“公司”)在生产经营过程中对供应链安全、产品质量、运营效率等内部管理需求,制定本制度。旨在通过规范管理流程、强化风险防控、明确各方责任,全面提升公司治理水平,确保企业稳健运营和可持续发展。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖公司从原料采购、生产加工、仓储物流、销售配送至售后服务的全业务流程,以及与第三方合作方的管理场景。各部门及员工应严格遵照执行,确保制度要求落实到具体业务环节。

第三条本制度中下列用语含义如下:

(一)“XX专项管理”指公司围绕特定风险领域(如食品安全、供应链安全、财务合规等)建立的管理体系,包括政策制定、风险识别、流程控制、监督考核等环节。

(二)“XX风险”指企业在经营活动中可能面临的各类不确定性事件,如食品安全事故、供应链中断风险、财务舞弊风险等。

(三)“XX合规”指企业及其员工在经营活动中遵守法律法规、行业规范及公司内部制度的综合要求,确保业务行为的合法性与合理性。

第四条公司XX专项管理的核心原则包括:

(一)全面覆盖:确保管理范围覆盖所有业务环节和关键风险点,不留盲区。

(二)责任到人:明确各级管理者和执行者的职责,确保人人有责、各司其职。

(三)风险导向:以风险防控为核心,优先处理高风险领域,动态优化管理措施。

(四)持续改进:定期评估管理效果,根据内外部环境变化及时调整制度,完善管理机制。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为公司XX专项管理的第一责任人,对专项管理的全面工作负总责;分管相关业务的负责人为直接责任人,负责统筹协调具体实施工作。公司领导班子成员根据分工履行分管领域的管理职责,形成一级抓总、二级抓实的管理格局。

第六条公司设立XX专项管理领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,相关部门负责人为成员。领导小组主要履行以下职能:

(一)统筹协调公司XX专项管理工作,研究解决重大管理问题;

(二)审议年度管理计划、重大风险防控方案及考核结果;

(三)监督指导各部门专项管理工作的落实情况,定期评估成效。

第七条公司指定[牵头部门名称]作为XX专项管理的牵头部门,负责:

(一)组织制定和完善XX专项管理制度及实施细则;

(二)牵头开展专项风险识别、评估及预警工作;

(三)监督各部门执行情况,组织开展考核与改进;

(四)负责XX专项管理的培训宣贯及信息报送。

第八条公司设立XX专项管理专责部门,由[部门名称]负责:

(一)审核业务流程中的合规性,优化风险防控措施;

(二)牵头处置XX风险事件,协调跨部门应对方案;

(三)推动XX专项管理的技术创新与工具应用(如信息化系统建设)。

第九条公司各业务部门及下属单位承担XX专项管理的主体责任,负责:

(一)落实本领域XX专项管理要求,开展日常自查与风险排查;

(二)建立业务操作规范,确保员工行为符合制度规定;

(三)及时上报XX风险事件及管理问题,配合整改落实。

第十条公司基层执行岗位员工应履行以下合规操作责任:

(一)严格遵守岗位操作规程,签署合规承诺书;

(二)主动识别并上报XX风险隐患,拒绝执行违规指令;

(三)参与XX专项管理培训,提升风险防范意识。

第三章专项管理重点内容与要求

第十一条公司XX专项管理应重点覆盖以下环节:

(一)原料采购环节

业务操作的合规标准:建立供应商准入机制,对供应商资质、质量体系、合规情况开展尽职调查,定期复评;采用招标或竞争性谈判方式选择供应商,签订书面合同并明确质量、安全责任。禁止性行为:严禁向特定供应商支付不合理的溢价,禁止收受回扣或利益输送;不得采购来源不明或无合法资质的原料。重点防控点:防范供应商资质造假、投毒风险、供应链中断风险。

(二)生产加工环节

业务操作的合规标准:严格执行GMP(药品生产质量管理规范)及HACCP(危害分析与关键控制点)体系,确保工艺参数、添加剂使用符合标准;建立批次管理制度,可追溯生产全流程。禁止性行为:严禁使用过期或禁用原料,禁止擅自更改工艺参数;不得伪造生产记录或篡改检验数据。重点防控点:防范食品添加剂超标、生产设备故障、交叉污染风险。

(三)仓储物流环节

业务操作的合规标准:实施分区管理(原料区、成品区、不合格品区),定期开展库存盘点与质量检测;运输过程采用温控设备,确保产品品质。禁止性行

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