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县机关事务管理中心半年总结(2篇)

县机关事务管理中心上半年工作总结

今年上半年，县机关事务管理中心在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕全县中心工作，以提升机关后勤保障服务水平为目标，以改革创新为动力，以精细化管理为手段，扎实推进各项工作，较好地完成了上半年各项任务。现将工作情况总结如下：

一、聚焦政治引领，强化理论武装

1.加强思想政治建设

始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高干部职工的政治站位和政治觉悟。上半年，共组织集中学习[X]次，专题研讨[X]次，切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

2.推进党风廉政建设

严格落实党风廉政建设主体责任，制定党风廉政建设工作计划和责任清单，明确班子成员和各科室的党风廉政建设职责。加强廉政教育，通过观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，增强干部职工的廉洁自律意识。上半年，组织观看警示教育片[X]次，开展廉政谈话[X]人次，签订廉政承诺书[X]份，营造了风清气正的政治生态。

二、优化保障服务，提升工作效能

1.餐饮服务保障

注重食品安全和营养搭配，不断优化菜品质量和种类。加强食堂管理，规范采购流程，严格食品检验检疫，确保干部职工用餐安全。上半年，食堂共提供餐饮服务[X]人次，满意度达到[X]%以上。同时，根据干部职工的需求，推出了特色早餐和定制化服务，受到了广泛好评。

2.公务用车保障

进一步完善公务用车管理制度，加强车辆调度和使用监管。优化车辆资源配置，提高车辆使用效率。上半年，共保障公务出行[X]车次，安全行驶里程达到[X]万公里，未发生任何安全事故。积极推进新能源公务用车的推广应用，目前已配备新能源公务用车[X]辆，占公务用车总数的[X]%，有效降低了公务用车的运行成本和环境污染。

3.办公用房管理

严格落实办公用房管理规定，开展办公用房清理整顿“回头看”工作，确保办公用房使用合规。加强办公用房调配管理，根据各单位人员变动和工作需要，及时进行办公用房调整。上半年，共调配办公用房[X]间，面积达到[X]平方米，有效缓解了部分单位办公用房紧张的问题。同时，建立健全办公用房管理档案，实现了办公用房的动态化、信息化管理。

4.物业服务保障

加强机关办公区域的环境卫生、绿化养护和安全保卫工作。定期对办公区域进行清扫消毒，确保环境整洁卫生。加强绿化养护管理，及时修剪花草树木，美化办公环境。上半年，共开展环境卫生清扫[X]次，绿化养护[X]次。加强安全保卫工作，严格门禁管理，增加巡逻频次，确保机关办公区域的安全稳定。

三、深化改革创新，推动工作发展

1.公共机构节能工作

积极开展公共机构节能宣传活动，通过发放宣传资料、举办节能知识讲座等方式，提高干部职工的节能意识。加强节能改造，对机关办公区域的照明、空调等设备进行节能改造，推广应用节能新技术、新产品。上半年，全县公共机构人均综合能耗同比下降[X]%，单位建筑面积能耗同比下降[X]%，超额完成了上级下达的节能目标任务。

2.机关事务信息化建设

加快推进机关事务信息化平台建设，整合办公用房、公务用车、餐饮服务等管理系统，实现数据共享和业务协同。通过信息化手段，提高了机关事务管理的效率和透明度。目前，机关事务信息化平台已初步建成并投入使用，为机关事务管理工作提供了有力的技术支撑。

3.管理体制机制改革

积极推进机关事务管理体制机制改革，明确职能职责，优化工作流程。加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。通过改革，进一步提高了机关事务管理的科学化、规范化水平。

四、加强队伍建设，提高人员素质

1.加强业务培训

定期组织干部职工参加业务培训，邀请专家学者和业务骨干进行授课，提高干部职工的业务能力和综合素质。上半年，共组织业务培训[X]次，培训人员达到[X]人次。通过培训，干部职工的业务水平得到了明显提升，工作效率和服务质量也有了显著提高。

2.开展岗位练兵活动

结合工作实际，开展岗位练兵活动，鼓励干部职工在实践中锻炼成长。通过岗位练兵活动，激发了干部职工的工作积极性和创造性，营造了比学赶超的良好氛围。上半年，共开展岗位练兵活动[X]次，评选出优秀岗位能手[X]名。

3.加强人才培养引进

重视人才培养引进工作，制定人才培养计划，加大人才引进力度。积极引进具有专业知识和技能的人才，充实到机关事务管理队伍中来。上半年，共引进专业人才[X]名，为机关事务管理工作注入了新的活力。

五、存在的问题与不足

1.服务创新意识有待提高

在服务保障工作中，虽然能够满足基本需求，但在服务创新方面还有所欠缺。缺乏对干部职工个性化需求的深入了解和研究，服务方式和手段相对传统，不能很好地适应新时代机关事务