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党支部工作总结

本年度，XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实上级党委各项决策部署，紧紧围绕XX中心工作，以“抓党建促发展、强基础提效能”为核心，扎实推进组织建设、理论武装、服务中心、廉洁自律等各项工作，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，为XX事业高质量发展提供了坚强政治保障。现将本年度工作总结如下：

一、强化理论武装，筑牢党员思想根基

1.落实“第一议题”制度，精准传达上级精神

严格执行“第一议题”学习机制，将学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为支部会议首要内容，全年开展“第一议题”学习18次，重点学习了习近平总书记关于XX领域的重要论述、党的二十大精神专题研讨、主题教育相关部署等内容。每次学习均结合支部实际明确研讨方向，例如学习习近平总书记“高质量发展”重要讲话后，组织党员围绕“党建引领XX业务升级”开展专题研讨，形成3篇高质量材料，为后续工作提供思路。

2.深化主题教育成果，推动学习走深走实

扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，组织读书班2期（每期3天），集中学习《习近平著作选读》等指定材料；开展专题研讨4次，覆盖6个方面要求；支部书记带头讲党课3次，覆盖党员及入党积极分子45人次。同时组织党员赴XX红色教育基地现场教学2次，通过重温入党誓词增强理论学习感染力。

3.创新学习载体，提升学习实效

依托“学习强国”“XX党建平台”开展“每日一学、每周一测、每月一评”，党员人均积分达4200分以上，年度线上测试12次优秀率92%。针对年轻党员开展“青年理论沙龙”4次，围绕“新时代青年党员担当”交流；建立“理论+调研”机制，党员结合业务形成调研报告8篇，其中《XX问题调研与对策》被上级采纳，推动1项具体问题解决。

二、夯实组织基础，建强支部战斗堡垒

1.规范组织生活，提升组织力

严格落实“三会一课”制度：全年召开支部党员大会6次（审议计划、发展党员等），支委会12次（部署主题教育、品牌创建），党小组会24次（理论学习、业务交流），党课5次。开展主题党日12次，涵盖“我为群众办实事”“志愿服务进社区”等，“七一”期间组织党员亮承诺32项，完成率87.5%。

2.加强党员队伍建设，优化结构

严格党员发展程序：发展预备党员2名（业务骨干）、转正3名、积极分子4名，开展培训2次。落实谈心谈话60人次，解决党员思想及工作困难12个。建立流动党员台账，通过线上学习确保参与组织生活率100%。

3.强化支委班子建设，提升履职能力

组织支委参加上级培训3次、内部培训2次，明确分工（组织委员抓发展、宣传委员抓学习、纪检委员抓廉洁）。支委带头攻坚XX重点项目，确保按时完成。

三、聚焦中心工作，推动党建业务深度融合

1.设立先锋岗/责任区，引领业务攻坚

设立“党员先锋岗”8个、“责任区”3个，覆盖党员20名。在XX系统升级、业务拓展等重点项目中，党员带头完成15项任务，其中XX项目提前10天完成，节省成本12万元。“党员技术攻关小组”优化系统算法，解决卡顿问题，提升用户体验。

2.开展“党建+业务”活动，提升效能

组织“党员服务基层”6次、调研4次，解决基层问题5个（设备更新、流程优化等）。开展“党员创新大赛”1次，征集提案12项，3项采纳实施，其中“业务流程简化方案”将办理时间从3天缩至1天，群众满意度达95%。

3.践行“我为群众办实事”，增强服务意识

梳理群众急难愁盼问题10件，解决9件：改善职工食堂（新增餐线2条）、设立休息区、解决基层宿舍5间、帮扶困难职工2人次，提升职工获得感。

四、打造党建品牌，提升工作辨识度

1.明确品牌定位，构建体系

打造“红色引擎·赋能发展”品牌，内涵为“党建引领、激发活力、推动业务”。制定创建方案，建立台账记录过程及成效。

2.开展品牌实践，丰富内涵

围绕品牌开展“三亮”“技术攻关”“服务基层”等活动10次，参与党员40人次。党员深入社区提供XX咨询服务，获群众好评。

3.加强宣传，提升影响力

依托单位官网、公众号发布品牌文章6篇，其中《“红色引擎”赋能XX发展》被上级转载2次；在XX党建交流会作经验发言，获兄弟单位认可。

五、深化廉洁建设，涵养清风正气

1.加强廉洁教育，筑牢防线

开展廉洁教育8次，学习党纪党规，观看《零容忍》等警示片4次，参观廉政基地1次；廉洁谈话30人次，提醒党员严守纪律。

2.落实风险防控，完善机制

梳理岗位风险点15个，制定防控措施