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两纲自查报告

自新一轮妇女儿童发展纲要实施以来，我区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则，将两纲实施纳入经济社会发展总体规划，统筹推进妇女儿童事业与经济社会同步发展。通过健全工作机制、强化资源保障、落实重点任务，两纲实施取得阶段性成效，妇女儿童发展环境持续优化，权益保障水平稳步提升。

在妇女发展领域，教育公平得到全面落实。女性受教育机会不断扩大，义务教育阶段性别差距基本消除，高中阶段教育女性毛入学率达92.3%，较上一轮纲要期末提高3.1个百分点。高等教育女性在校生占比52.8%，硕士研究生中女性比例达56.5%，女性接受高等教育的机会持续增加。职业教育领域针对女性特点开设家政服务、电子商务等特色专业，年培训女性劳动者2.3万人次，女性职业技能水平显著提升。

妇女健康服务体系日益完善。建立覆盖城乡的妇幼健康服务网络，区妇幼保健院完成扩建升级，增设更年期保健门诊、乳腺专科门诊，年接诊女性患者15万人次。实施免费“两癌”筛查项目，覆盖率达89.6%，累计筛查32万人次，早诊早治率提高至78.2%。孕产妇系统管理率达96.5%，高危孕产妇管理率100%，孕产妇死亡率控制在8.5/10万以下，优于全国平均水平。女性平均预期寿命提高至83.6岁，健康水平持续提升。

妇女就业创业支持力度不断加大。落实男女平等就业政策，消除就业性别歧视，女性从业人员占比达48.2%。建立女性创业孵化基地5个，提供创业补贴、贷款贴息等政策支持，累计帮助836名女性成功创业，带动就业4200余人。女职工劳动保护专项集体合同签订率达92%，经期、孕期、哺乳期特殊劳动保护措施得到有效落实。女性专业技术人员占比达45.8%，其中高级专业技术人员中女性占比38.2%，妇女在经济社会发展中的作用更加凸显。

妇女参与决策和管理的途径持续拓宽。全区各级人大代表中女性占比27.5%，政协委员中女性占比29.3%，均高于上一轮纲要期末水平。社区居民委员会成员中女性占比41.2%，居民委员会主任中女性占比35.8%。机关事业单位中女性干部占比38.6%，其中县处级以上女性领导干部占比18.3%。建立女性人才库，加强年轻女性干部培养选拔，妇女参政议政能力不断增强。

妇女社会保障水平稳步提高。女性参加基本养老保险、基本医疗保险比例分别达92.3%、98.6%，与男性差距逐步缩小。落实生育津贴政策，女职工生育待遇保障标准提高至社平工资的110%。建立困境妇女救助机制，为620名贫困单亲母亲、残疾妇女提供专项救助，发放救助金380万元。养老服务体系中增设女性照护专区，满足老年女性特殊需求。

妇女权益法律保护得到切实加强。开展反家庭暴力法实施专项行动，建立家庭暴力庇护所3个，受理家暴案件136件，出具告诫书48份。建立妇女法律援助工作站12个，年办理妇女法律援助案件210件。严厉打击侵害妇女权益犯罪，破获强奸、拐卖妇女案件28起，惩处犯罪嫌疑人35人。开展女职工劳动权益专项检查，督促企业整改性别歧视问题46项。

妇女发展环境持续优化。加强性别平等宣传教育，在主流媒体开设女性专栏，制作公益广告26期。建立妇女议事会制度，在社区、农村实现全覆盖，收集解决妇女诉求420条。开展“最美家庭”“好媳妇”评选活动，弘扬良好家风家教。女性在环境保护、社区治理中发挥积极作用，参与志愿服务女性占比达62%。

在儿童发展领域，儿童健康服务能力显著增强。建立儿童健康管理服务体系，3岁以下儿童系统管理率达95.8%，7岁以下儿童健康管理率达94.2%。实施出生缺陷综合防治工程，婚前医学检查率达86.5%，新生儿疾病筛查率达99.8%，出生缺陷发生率降至4.8‰。儿童计划免疫接种率保持在99.5%以上，有效预防传染病发生。5岁以下儿童死亡率控制在5.2‰，婴儿死亡率控制在3.8‰，均优于国家目标。

儿童教育事业均衡发展。学前三年毛入园率达98.6%，普惠性幼儿园覆盖率达85.3%，有效缓解“入园难、入园贵”问题。义务教育阶段巩固率达99.8%，城乡教育资源配置持续优化，新建改扩建中小学12所，新增学位1.5万个。特殊教育学校办学条件改善，适龄残疾儿童入学率达97.5%。落实“双减”政策，规范校外培训机构，学生课业负担明显减轻。建立留守儿童关爱服务站28个，保障特殊群体儿童受教育权利。

儿童福利和保护体系不断健全。落实孤儿基本生活保障制度，保障标准提高至每人每月1600元。建立困境儿童分类保障机制，为1200名困境儿童提供生活、医疗、教育等专项救助。未成年人救助保护中心实现全覆盖，年救助流浪未成年人36人次。建立儿童安全保护联动机制，开展校园及周边安全专项整治，排查整改安全隐患280处。预防未成年人犯罪工作成效显著，未成年人犯罪率下降至0.8‰。

儿童成长环境日益改