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- 2026-01-27 发布于中国
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2025广东女子职业技术学院第三批招聘9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人员配备工作包括()。
A.制定工作规范、选配、培训组织成员
B.确定人员需用量、选配、培训组织成员
C.确定人员结构、选配、培训组织成员
D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
【答案】:B
【解析】人员配备工作首先需要确定组织对人员的需用量,这是合理配备人员的基础,明确了人员数量需求才能进行后续工作。接着进行人员的选配,从众多候选人中挑选出符合岗位要求的人员。然后对组织成员进行培训,以提升他们的能力和素质,更好地适应工作。而制定工作规范主要是工作分析的范畴,并非人员配备的核心内容;确定人员结构只是在确定需用量过程中可能会涉及到的一个方面,不是独立于确定需用量之外的关键步骤;考核和晋升组织成员是人员后续管理的工作,不属于人员配备工作的基本环节。所以答案是确定人员需用量、选配、培训组织成员。
2、目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是()。
A.美国
B.中国
C.法国
D.日本
【答案】:D
【解析】目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理由管理专家彼得·德鲁克(PeterDrucker)在20世纪50年代提出。彼得·德鲁克是美国管理学家,他在1954年出版的《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。之后,美国通用电气公司最先采用这种管理方法,并取得了显著效果。所以最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是美国。
3、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的公文种类是()。
A.批复
B.通报
C.意见
D.报告
【答案】:B
【解析】该题考查公文种类的适用范围。批复主要是答复下级机关的请示事项;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法;报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。所以适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况的公文种类是通报。
4、根据我国相关法律规定,居民委员会和村民委员会的主任、副主任、委员通过下列哪种方式产生()。
A.上级街镇部门委派
B.居民或者村民选举
C.主管部门民主推荐
D.面向社会公开竞聘
【答案】:B
【解析】居民委员会和村民委员会是基层群众性自治组织,其主任、副主任和委员的产生应体现基层群众的自治权利和民主意愿。上级街镇部门委派的方式不符合基层群众自治的原则,基层自治组织强调群众自我管理、自我教育、自我服务,若由上级委派则无法充分体现广大居民或村民的意志,不能让群众真正参与到基层事务的管理中。主管部门民主推荐虽有一定民主因素,但它不能从根本上保证居民或村民能够按照自己的意愿直接选举出他们信任的基层组织成员,仍缺乏足够的直接性和广泛性。面向社会公开竞聘主要侧重于从外部引入人员,这与居民委员会和村民委员会作为基层群众性自治组织,成员应从本地居民或村民中产生的本质要求不相符,且不能充分保障本地居民或村民参与基层自治管理的权利。而居民或者村民选举的方式,能够让居民或村民直接行使民主权利,依法选举出他们满意的主任、副主任和委员,这既符合基层群众自治制度的要求,也能充分调动广大居民或村民参与基层事务管理的积极性和主动性,真正实现基层群众的自我当家作主。所以居民委员会和村民委员会的主任、副主任、委员经由居民或者村民选举产生。
5、第十一届少数民族运动会于2019年9月8-16日在()举行。
A.昆明
B.青岛
C.武汉
D.郑州
【答案】:D
【解析】第11届少数民族运动会于2019年9月8-16号在郑州举行。昆明、青岛、武汉均未承办此次运动会,所以正确答案是郑州。
6、为保障公共安全和公民人身、财产安全,XX市人民政府根据相关条例决定在2020年春节期间,全市范围内规定时间段禁止燃放烟花爆竹。该人民政府应选择的公文文种是()。
A.决定
B.通知
C.命令
D.通告
【答案】:D
【解析】首先分析各个文种的特点。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。本题中,XX市人民政府要在全市范围内规定时间段禁止燃放烟花爆竹,是在一定范围内向公众公布应当遵守的事项,而不是对重要事项作出决策部署、传达要求下级机关执行事项或宣布重大强制性措
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