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学生会外联部工作总结-学生会工作总结（精选）

学生会外联部2023-2024学年工作总结

一、部门定位与年度工作概述

学生会外联部作为连接校园与社会的核心枢纽，以“整合资源、拓展合作、服务师生”为宗旨，承担着对外联络、资源引进、品牌推广三大职能。2023-2024学年，部门围绕“深化校企协同、强化活动支撑、拓展对外交流”三大目标，全年累计对接企业/机构63家，签订合作协议28份，引入各类赞助（含现金、物资、服务）总价值达86.5万元，支持校级重点活动23场、院级活动47场，覆盖师生约2.8万人次，为学生会工作开展提供了坚实的资源保障，同时推动校园品牌向社会层面有效延伸。

二、核心工作成效与数据支撑

（一）校企合作：从“单一赞助”到“多元协同”，资源整合能力显著提升

本年度，外联部打破传统“拉赞助”模式，聚焦“长期化、深度化、多元化”校企合作，构建“资源引入-实践落地-品牌反哺”闭环体系。

1.企业合作广度拓展：全年新增合作企业23家，涵盖互联网（如字节跳动、腾讯教育）、教育（新东方、学而思）、零售（盒马鲜生、小米之家）、文化（中信出版社、大剧院）、公益（中国扶贫基金会、壹基金）等6大行业，较上一学年行业覆盖面提升50%；与12家企业建立“年度战略合作伙伴”关系，签订长期合作协议（合作期限≥1年），占合作企业总数的38.1%，其中字节跳动“校园创新实验室”项目、新东方“职业素养提升计划”等项目已落地实施。

2.资源引入量质齐升：全年引入现金赞助52.3万元，物资赞助（含设备、礼品、服务等）价值34.2万元，总赞助额较上一学年增长22.7%；重点保障了“迎新晚会”“校园文化节”“学术科技节”等大型活动，其中迎新晚会获得盒马鲜生8万元现金+5万元物资赞助，创单场活动赞助额新高；“毕业季就业帮扶计划”联合6家企业提供实习岗位132个，面试通过率达41.7%，高于学校平均水平12个百分点。

3.校企项目深度落地：推动“产学研用”融合，促成3个校企合作项目落地：与腾讯教育共建“数字媒体实训基地”，投入设备价值15万元，全年开展培训12场，覆盖学生500余人；与中信出版社合作“校园阅读推广季”，引进新书3000册，举办作家分享会8场，参与学生达1200人次；联动大剧院开展“艺术进校园”活动，引入话剧、音乐会等演出15场，惠及师生3000余人次。

（二）校内活动支撑：从“被动响应”到“主动策划”，服务效能全面升级

外联部以“活动需求为导向”，建立“需求调研-资源匹配-执行保障”全流程服务机制，全年为70场校内活动提供精准资源支持，实现“活动有支撑，效果有保障”。

1.重点活动资源保障：聚焦校级品牌活动，提前3个月启动资源筹备：

-“第十八届校园文化艺术节”：对接企业15家，引入现金12万元、物资8万元，支持开幕式、十大子活动（如校园歌手大赛、舞蹈大赛、书画展等），活动参与人次达8000+，较上一学年增长15%；

-“学术科技节”：联合学而思、华为等企业设立“科技创新奖学金”10万元，奖励优秀学生项目20个；引入专家资源23人，举办学术讲座、技术工作坊32场，参与学生3500余人次；

-“迎新季系列活动”：与美团、饿了么合作提供“新生大礼包”（含优惠券、生活用品等）价值3万元，覆盖全体新生（2023级新生4120人）；联合校园周边20家商户推出“新生专属折扣”，惠及学生超2000人次。

2.院级活动精准对接：建立“院级活动需求清单”，全年对接各学院活动47场，根据活动类型匹配资源：

-文体类（如学院迎新晚会、篮球赛）：侧重服装、设备、奖品赞助，为文学院晚会提供音响设备租赁（价值2万元）、为体育学院篮球赛提供运动装备（价值1.5万元）；

-学术类（如学科竞赛、学术论坛）：侧重资金、专家资源支持，为信息学院“编程大赛”引入企业评委5人、赞助奖金3万元，为医学院“学术论坛”合作期刊《中华医学杂志》提供论文发表绿色通道（覆盖10名学生）；

-公益类（如志愿服务、爱心捐赠）：联动公益组织资源，为外国语学院“乡村支教”募集图书2000册、文具500套，为法学院“普法进社区”联系法律援助机构3家，支持活动开展12场。

3.资源使用效率优化：建立“赞助物资管理台账”，规范物资申领、使用、回收流程，全年物资利用率达92%（较上一学年提升8%），现金赞助使用透明度100%（通过学生会公众号公示支出明细），未出现资源浪费或违规使用情况。

（三）对外交流：从“校内循环”到“校际联动”，品牌影响力持续扩大

外联部积极“走出去”，搭建校际交流、校社合作平台，推动校园