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安全生产责任及安全生产责任考核管理制度

1.目的

根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法规、制度和标准，保护国家财产和员工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本制度。

本制度适用于公司生产经营全过程管理。

2.职责

2.1公司各部门、各岗位安全生产职责自行拟定，经安全办公室审核报安全标准化体系管理者代表审定并报最高管理者签发。

2.2安全标准化体系管理者代表负责组织体系建立。

2.3安全办公室负责安全生产责任制度的发放、培训和更新。

2.4安全生产领导小组负责对各部门、各岗位安全生产责任落实情况的考核。

2.5安全生产领导小组负责各部门、各岗位安全生产职责的评审。

3.程序

3.1最高管理者是公司安全生产第一责任人，对全单位安全工作负总的责任。安全管理领导小组、安全标准化体系管理者代表、员工代表、事故应急救护队的组成及公司内安全员由公司以受控文件形式发布生效。

3.2安全办公室全面负责全公司日常安全管理工作。

3.3各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。

3.4各基层管理人员是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。

3.5各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。

3.6安全生产责任制的评审要在每年系统管理评审时进行，由安全办公室根据需要予以修订或更新，由安全管理领导小组审定。

3.7各部门、车间根据分解的安全生产目标情况，从下至上逐级签订《安全生产责任书》，保障安全生产工作顺利开展。

3.8管理者需参与公司安全生产相关活动。

3.9安全管理领导小组、安全标准化体系管理者代表、安全办公室、员工代表、事故应急救护队的成员以及公司内安全员必须经过公司里组织的安全管理培训，并考核合格。

3.10企业应对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是企业主要负责人和管理人员。

3.11安全生产责任制的培训

安全管理领导小组组织对公司主要负责人、职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。

3.12安全生产责任制的考核

安全管理领导小组定期组织对安全生产责任制的考核，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为至少一年一次。

3.13安全生产责任制的评审与修订

安全管理领导小组每年定期评审与更新，保持与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性、与公司管理体制的协调性、与所有岗位的可操作性。

4.相关文件

《安全生产责任书》

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