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2023年邯郸市涉县招聘事业单位人员考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.涉县事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.以社会公益为主要目的

B.自收自支的财政体制

C.按需设岗、按岗聘用、合同管理

D.按劳分配的原则

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四等

B.一、二、三等

C.一、二、三、四、五等

D.一、二、三、四、五、六等

3.涉县某事业单位拟招聘工作人员，下列哪项不属于招聘程序中的步骤？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.体检和考察

D.办理录用手续

4.下列哪项不属于事业单位的专业技术人员职务名称？()

A.高级工程师

B.工程师

C.助理工程师

D.研究员

5.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与单位解除聘用合同，下列哪种情况不属于应当依法解除合同的情形？()

A.严重违反工作纪律的

B.严重失职，造成重大损害的

C.被依法追究刑事责任的

D.未能通过年度考核的

6.涉县事业单位招聘考试中，下列哪种考试方式不属于涉县事业单位招聘考试的方式？()

A.笔试

B.面试

C.实践技能测试

D.职业道德测试

7.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员享有下列哪项权利？()

A.依法获得劳动报酬

B.依法获得晋升机会

C.依法获得住房补贴

D.以上都是

8.涉县某事业单位拟招聘一名具有博士学位的科研人员，下列哪项不属于该事业单位对招聘人员的资格要求？()

A.具有博士学位

B.具有相关科研经验

C.具有良好的思想品德

D.具有较强的市场营销能力

9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.试用期内的员工表现不佳

B.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.员工严重违反用人单位的规章制度

D.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的

10.涉县事业单位招聘考试中，下列哪种情况不属于事业单位的内部竞聘？()

A.事业单位内部公开选拔干部

B.事业单位内部职称评定

C.事业单位内部职工招聘

D.事业单位内部员工培训

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的职能？（）()

A.提供公共服务

B.执行政府职能

C.进行技术研发

D.获得经济效益

12.事业单位工作人员在下列哪些情况下可以获得工资报酬？（）()

A.正常工作时间工作

B.法定休息日工作

C.法定节假日工作

D.休年假期间

13.事业单位内部管理的主要内容包括哪些？（）()

A.人事管理

B.财务管理

C.资产管理

D.业务管理

14.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员在以下哪些情况下可以申诉？（）()

A.对处分不服的

B.对考核结果不服的

C.对工资、福利待遇不服的

D.对岗位调整不服的

15.涉县事业单位招聘考试中，以下哪些属于事业单位的招聘岗位类型？（）()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.教学岗位

D.工勤岗位

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和______考核。

17.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开，公开______，接受社会监督。

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、合格、基本合格和不合格等档次。

19.事业单位工作人员的工资水平应当与工作______相适应，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

20.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源主要是财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员因个人原因离职，需提前一个月向单位提出书面申请。()

A.正确B.错误

23.事业单位的内部管理体制与一般企业相同。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的晋升必须通过公开的招聘考试。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的年度考核不合格，将直接导致聘用合同的解除。()

A.正确