2023年龙岩市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

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  • 2026-01-28 发布于河南
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2023年龙岩市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docx

2023年龙岩市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员的考核主要包括哪些内容?()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.能、勤、绩、廉

D.德、能、绩

3.公务员的职务晋升应当遵循什么原则?()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公开、竞争、择优

C.公开、平等、民主、择优

D.公开、平等、民主、竞争

4.公务员培训的主要内容有哪些?()

A.公共知识、业务能力、道德修养

B.公共知识、业务能力、领导能力

C.业务能力、道德修养、领导能力

D.公共知识、领导能力、道德修养

5.公务员的回避制度主要包括哪些情形?()

A.血缘关系、婚姻关系、师生关系、同学关系

B.血缘关系、婚姻关系、监监护关系、师生关系

C.血缘关系、婚姻关系、师生关系、同事关系

D.血缘关系、婚姻关系、同事关系、监监护关系

6.公务员的奖励有哪些种类?()

A.表彰、奖励、记功、嘉奖

B.表彰、奖励、记大功、嘉奖

C.表彰、奖励、记功、嘉奖、通报表扬

D.表彰、奖励、记大功、通报表扬

7.公务员的处分有哪些种类?()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、降级、撤职、开除

C.警告、记过、记大过、降级、撤职

D.警告、记过、降级、撤职、通报批评

8.公务员的辞职应当遵循什么程序?()

A.向任免机关提出书面申请,任免机关批准

B.向所在单位提出口头申请,单位同意后报告任免机关

C.向所在单位提出书面申请,单位同意后向任免机关报告

D.向任免机关提出口头申请,任免机关批准后报告单位

9.公务员的考核方式有哪些?()

A.自我评价、群众评议、领导评价、专家评价

B.自我评价、群众评议、领导评价、专家鉴定

C.自我评价、群众评议、领导评价、专家推荐

D.自我评价、群众评议、领导评价、专家审批

二、多选题(共5题)

10.公务员履行职责应当遵循哪些原则?()

A.公开原则

B.公正原则

C.诚信原则

D.效率原则

11.公务员培训的内容主要包括哪些方面?()

A.公共知识培训

B.业务能力培训

C.领导能力培训

D.道德修养培训

12.公务员回避的情形包括哪些?()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.监护关系

D.同事关系

13.公务员奖励的种类有哪些?()

A.表彰

B.奖励

C.记功

D.嘉奖

14.公务员的考核主要包括哪些内容?()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

三、填空题(共5题)

15.《公务员法》规定,公务员的考核分为平时考核和()。

16.公务员的职务晋升应当遵循()原则。

17.公务员培训的内容主要包括()、()、()等方面。

18.公务员回避的情形包括()、()、()等。

19.公务员的考核主要包括()、()、()、()四个方面。

四、判断题(共5题)

20.公务员的职务任免应当经过公开的选拔程序。()

A.正确B.错误

21.公务员的考核结果可以作为公务员晋升的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员的培训时间可以根据个人意愿自行安排。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度仅限于工作关系。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公务员考核的目的和意义。

26.请列举公务员回避制度的主要内容。

27.请简述公务员培训的主要内容。

28.请解释什么是公务员的职务晋升?

29.请说明公务员的辞职程序。

2023年龙岩市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】具有犯罪记录不符合公务员的基本条件。

2.【答案】B

【解析】公务员的考核主要包括德、能、勤、绩四个方面。

3.【答案】A

【解析】公务员的职务晋升应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

4.【答案】A

【解析】公务员培训的主要内容通常包括公共知识、业务能力和道德修养。

5.【

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