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林草局2026意识形态工作计划

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和习近平生态文明思想，深刻把握“两个结合”“六个必须坚持”，围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，以“生态兴则文明兴”为价值引领，将意识形态工作与林草中心工作深度融合，聚焦主责主业，强化思想引领、阵地管理、风险防控、队伍建设，为推动林草事业高质量发展、筑牢生态安全屏障提供坚强思想保证和强大精神力量。2026年意识形态工作目标：实现全局干部职工理论武装覆盖率100%、重点领域意识形态风险预警处置率100%、生态价值理念社会传播覆盖率提升至90%以上，打造3-5个具有全国影响力的生态文化品牌，推动形成“生态共识”与“行动自觉”的良性互动格局。

二、重点任务与具体举措

（一）压实责任链条，构建“全闭环”工作体系

严格落实意识形态工作责任制，将其纳入年度林草工作要点、党建考核、领导班子和领导干部考核重要内容，形成“明责、履责、督责、考责”闭环机制。

1.细化责任清单：制定《2026年林草局意识形态工作责任清单》，明确党组主体责任、党组书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，细化办公室（宣传部门）统筹协调、业务处室“管业务必管意识形态”的具体职责。例如，资源管理处需重点关注涉林草资源开发利用的舆情引导，生态保护修复处需强化生态工程实施中的群众思想动员，科技处需规范科普信息发布的政治审核。

2.强化督导考核：每季度召开意识形态专题研判会，分析林草领域意识形态风险点（如自然保护地调整、生态补偿争议、涉林草网络谣言等）；每半年开展一次意识形态工作专项督查，通过查阅资料、座谈调研、随机抽查等方式，对下属单位、基层林草站落实情况进行评估，结果与评优评先、干部晋升直接挂钩；年底向同级党委专题汇报意识形态工作，接受评议考核。

（二）深化理论武装，筑牢“主心骨”思想根基

以学习贯彻习近平生态文明思想为主线，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，切实将学习成果转化为推动林草事业发展的实践动力。

1.抓牢“关键少数”：严格落实党组理论学习中心组学习制度，2026年至少开展12次专题学习，其中“习近平生态文明思想”专题不少于4次，重点围绕“山水林田湖草沙一体化保护和系统治理”“碳达峰碳中和与林草碳汇”“生态产品价值实现机制”等主题开展研讨，邀请生态环境部、中国林科院专家作专题辅导2-3次；中心组成员每年至少撰写1篇高质量调研报告，结合分管领域提出解决实际问题的对策建议。

2.覆盖“绝大多数”：实施“林草干部理论素养提升工程”，通过“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等形式，组织全局干部职工开展常态化学习。针对基层林草站、国有林场一线职工，采用“流动课堂”“微宣讲”等方式，编印《习近平生态文明思想林草实践案例手册》，结合本地生态保护成效（如退耕还林、防沙治沙典型）开展“身边事讲大道理”活动，全年开展基层宣讲不少于50场次，覆盖职工800人次以上。

3.创新学习载体：建设“林草云课堂”线上学习平台，整合“学习强国”“干部网络学院”等资源，开设“生态文明专题”板块，定期推送习近平总书记重要讲话、中央生态政策解读、林草行业先进典型等内容；每季度组织1次线上知识测试，测试结果纳入个人年度考核，确保学习实效。

（三）守牢阵地防线，强化“全领域”舆情管控

坚持“管建结合、攻防兼备”，全面加强林草领域意识形态阵地管理，坚决防止错误思想传播渗透。

1.规范传统阵地：严格管理林草系统内部刊物（如《XX林草工作》）、宣传栏、会议室等阵地，实行“三审三校”制度，重点审核涉及生态政策解读、典型案例宣传、数据发布等内容的政治导向、事实准确性；对基层林场、自然保护地的宣传标语、科普展牌开展年度排查，清理过时、错误信息，确保内容与中央精神一致。

2.管好网络阵地：建立“两微一端一抖”（微信公众号、微博、手机客户端、抖音号）等新媒体矩阵的标准化管理流程，明确内容发布“负面清单”（如禁止传播未经核实的生态破坏信息、否定林草政策的言论等），实行“分级审核+关键词过滤”机制，重要信息需经分管领导审批后发布；加强网络舆情监测，与网信部门建立联动机制，依托“林草舆情监测系统”实时抓取涉林草热点，对“某自然保护区违规开发”“林草补偿款挪用”等敏感话题，做到2小时内响应、24小时内核实、48小时内发布权威信息，全年舆情处置及时率达100%。

3.激活文化阵地：依托自然保护区、国有林场、湿地公园等建设“生态文化教育基地”，2026年重点打造2个省级示范基地，通过实景展览、互动体验、自然教育课程等形式