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解读2024年国有企业管理人员处分条例PPT(全文)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据2024年国有企业管理人员处分条例，以下哪种行为不属于处分范畴？()

A.违反国家法律法规

B.违反企业规章制度

C.日常生活中的个人行为

D.工作中的失误

2.根据条例，以下哪项处分是最为严重的？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

3.国有企业管理人员受到处分后，多久内不得晋升职务或职称？()

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

4.以下哪项不属于处分决定书的必备内容？()

A.处分决定的具体内容

B.处分决定的依据

C.处分决定的生效日期

D.处分决定的执行期限

5.国有企业管理人员受到处分后，应当由谁负责监督执行？()

A.企业纪检监察部门

B.企业人力资源部门

C.企业总经理

D.企业董事会

6.国有企业管理人员受到处分期间，是否可以继续享受原工资福利待遇？()

A.可以

B.不得

C.根据具体情况决定

D.受处分期间工资待遇减半

7.国有企业管理人员受到降级处分后，多久内不得晋升原职级或高于原职级？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.以下哪项不属于处分决定书送达的途径？()

A.直接送达

B.间接送达

C.邮寄送达

D.播放音频送达

9.国有企业管理人员对处分决定不服，应当向哪个机构提出申诉？()

A.企业纪检监察部门

B.企业人力资源部门

C.上级主管部门

D.当地人民法院

10.根据条例，以下哪种行为不属于违反廉洁自律规定的行为？()

A.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金

B.利用职务上的便利谋取个人利益

C.日常工作中的合理消费

D.贪污受贿

二、多选题(共5题)

11.根据2024年国有企业管理人员处分条例，以下哪些行为属于违反国家法律法规的行为？()

A.违反国家法律法规

B.违反企业规章制度

C.利用职务便利谋取私利

D.在工作中出现一般失误

E.从事营利性经营活动

12.处分条例规定的处分种类包括哪些？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

E.撤职

13.国有企业管理人员受到处分后，下列哪些情况可以减轻或者免予处分？()

A.能够配合调查，如实供述自己违法行为的

B.犯罪较轻，认罪态度好的

C.有重大立功表现，挽回损失较大的

D.因紧急避险而造成损失，经认定不应承担责任的

E.在处分决定作出前主动交代违法行为的

14.处分决定的执行期限有哪些规定？()

A.警告期限不超过6个月

B.记过期限不超过12个月

C.记大过期限不超过18个月

D.开除期限为无固定期限

E.撤职期限不超过24个月

15.国有企业管理人员处分决定涉及哪些程序要求？()

A.处分决定的作出应当事实清楚、证据确凿

B.处分决定的依据应当合法、适用

C.处分决定的程序应当符合规定

D.处分决定的送达应当及时、规范

E.处分决定的监督应当严格、有效

三、填空题(共5题)

16.2024年国有企业管理人员处分条例规定，受到处分的国有企业管理人员，自处分决定生效之日起，

17.处分决定书应当包括处分决定的具体内容、依据、执行期限以及

18.国有企业管理人员受到处分后，处分决定的执行由

19.根据条例，国有企业管理人员违反廉洁自律规定的行为包括

20.处分条例规定，国有企业管理人员因紧急避险而造成损失，

四、判断题(共5题)

21.2024年国有企业管理人员处分条例适用于所有国有企业管理人员。()

A.正确B.错误

22.国有企业管理人员受到处分后，处分决定书可以直接向其公布。()

A.正确B.错误

23.国有企业管理人员受到降级处分后，可以立即晋升原职级。()

A.正确B.错误

24.国有企业管理人员受到处分期间，可以继续享受原工资福利待遇。()

A.正确B.错误

25.处分条例规定，国有企业管理人员受到处分后，处分决定书送达后立即生效。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：2024年国有企业管理人员处分条例中，处分的种类有哪些？

27.问：国有企业管理人员受到处分后，有哪些权利可以保障？

28.问：处分条例对国有企业