Wenxin文馨人力资源管理人力资源管理师二级用户手册.pdf

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人力资源管理师二级

主讲:文馨

课程目标

•通过今天的学习大家会了解到:

一、实操知识

1、培训的重要性

2、企业培训中常见的问题

3、培训管理流程的设计

4、完善培训体系具有的特点

课程目标

二、教材内容

1、企业培训计划的设计与实施

2、培训课程设计与资源开发

3、管理人员培训开发

4、员工培训效果评估

企业经营之道:第一是培养人才

•一个天才的企业家总是

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