企业员工趣味团队游戏活动方案.docxVIP

企业员工趣味团队游戏活动方案

一、活动目的

为进一步丰富员工业余文化生活，缓解日常工作压力，增进各部门员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力与向心力，营造积极向上、团结和谐的企业文化氛围。本次趣味团队游戏活动旨在通过轻松愉快的互动体验，让员工在游戏中放松身心，在协作中增进了解，在竞争中激发活力，从而以更饱满的热情投入到工作中。

二、活动对象

企业全体在职员工，可根据部门或随机方式组成若干团队参与。

三、活动时间与时长

建议选择在非工作日或工作日下午，时长控制在半天（约3-4小时）为宜，避免影响正常工作秩序。

四、活动场地建议

根据所选游戏项目特点，可选择公司内部大型会议室、活动室、空旷办公区域（需提前清空障碍物），或外部专业拓展基地、公园草坪等室外场地。室内场地需确保有足够的活动空间，室外场地需关注天气情况。

五、活动前期准备

1.人员准备：

*成立活动筹备小组，明确分工（如总协调、主持人、裁判、物资采购、场地布置、摄影记录等）。

*确定活动主持人，要求具备良好的沟通表达能力和现场调动能力。

*选拔或邀请若干名游戏裁判，确保游戏过程的公平公正。

2.物资准备：

*游戏道具：根据确定的游戏项目，准备相应道具（详见游戏项目推荐）。

*奖品设置：为获胜团队及参与员工准备适量奖品、纪念品，以鼓励参与热情。奖品可多样化，注重趣味性和实用性。

*饮品与零食：准备适量饮用水、水果、小点心等，供活动间隙补充能量。

*其他物料：签到表、笔、计时器、扩音器（如场地较大）、横幅、队旗、哨子、垃圾袋等。

3.场地布置：

*提前清理活动场地，确保安全、整洁。

*根据游戏需求划分区域，设置指示标识。

*可适当进行氛围布置，如悬挂横幅、气球等，营造轻松愉快的氛围。

4.活动通知：

*提前向全体员工发布活动通知，明确活动时间、地点、主要内容、注意事项（如着装建议、是否需要提前组队等）。

*鼓励员工积极报名参与，并统计参与人数。

六、趣味团队游戏项目推荐

（一）游戏一：盲人摸象（或盲人画像）

*游戏规则：

1.每队选派相同人数的队员参与（如3-4人）。

2.第一名队员蒙上眼睛，主持人向其展示一个简单物品（或一幅画的主题），该队员通过触摸（或仅听描述）后，用语言描述给第二名队员（不能说出物品名称或直接描述特征词）。

3.第二名队员再将信息传递给第三名队员，以此类推，最后一名队员根据前面的描述猜测物品名称（或画出画像）。

4.在规定时间内，猜对物品名称（或画像最接近原型）的队伍获胜。

*游戏目的：考验团队成员间的信息传递能力、沟通技巧及理解能力，增强团队协作意识。

*所需道具：眼罩、不易描述的日常物品（或画纸、彩笔）、计时器。

*预估时长：20-30分钟。

（二）游戏二：搭桥过河

*游戏规则：

1.每队若干人（如4-6人），站在起点线后。

2.主持人提供有限数量的“过河石”（如报纸、瑜伽砖、小木板等）。

3.队员需利用这些“过河石”从起点线出发，脚不能接触地面，将所有队员运送至终点线。过程中，“过河石”不能超出规定范围，且若有人脚触地，则该队需返回起点重新开始或接受相应惩罚。

4.在规定时间内，先完成所有队员过河任务的队伍获胜；或在相同时间内，过河人数最多的队伍获胜。

*游戏目的：培养团队成员的协作能力、问题解决能力和资源优化配置意识，提升团队凝聚力。

*所需道具：“过河石”（如报纸若干张、瑜伽砖若干块）、起点/终点标识物、计时器。

*预估时长：25-35分钟。

（三）游戏三：共同进退（或：步调一致）

*游戏规则：

1.每队选派相同人数的队员（如4-6人），相邻队员的脚踝用布条或绳子绑在一起，形成“几人几足”。

2.各队在同一起跑线准备，主持人发令后，队员们协同向前奔跑（或完成指定路线，如绕过障碍物）。

3.最先到达终点的队伍获胜。过程中若绑带脱落，需在原地绑好后才能继续前进。

*游戏目的：增强团队成员间的默契度、协调能力和集体荣誉感，体验“同呼吸共命运”的团队精神。

*所需道具：布条/绳子、起点/终点标识物、计时器，障碍物（可选）。

*预估时长：20-30分钟。

（四）游戏四：极速60秒

*游戏规则：

1.在场地中央放置30张代表1至30数字的图片（图片内容可能是数字的变形、谐音物、相关联事物等，增加辨识难度）。

2.每队每次派1名队员进入场地，在60秒内观察这些图片，并尝试找出它们所代表的数字规律，按顺序从1到30依次找出。

3.每次只能有1名队员在场内，该队员看完后需返回队伍，与队友讨论。下一名队员可再次进入场地，继