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规章制度考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公司内部网络的使用规定中，员工未经批准擅自连接外部网络设备，应受到何种处罚？()

A.警告

B.记过

C.离职

D.降职

2.员工在工作时间内因个人原因离岗，应如何处理？()

A.请假

B.事假

C.无需请假

D.报备

3.公司规定员工必须佩戴工作牌，以下哪种情况不属于违反规定？()

A.工作牌破损不更换

B.工作牌遗失后立即补办

C.工作牌借给他人使用

D.不佩戴工作牌

4.员工在请假期间，以下哪种情况不属于请假范围？()

A.生病治疗

B.家庭紧急事务

C.个人旅游

D.子女入学

5.公司对员工保密义务的规定，以下哪种说法是正确的？()

A.员工离职后仍需保密

B.员工在岗期间无需保密

C.员工离职后无需保密

D.员工保密义务仅限于公司内部

6.员工因工作失误导致公司财产损失，以下哪种处理方式是正确的？()

A.员工赔偿全部损失

B.员工赔偿部分损失

C.员工无需赔偿

D.公司无需赔偿

7.公司规定工作时间不得使用手机，以下哪种情况属于违规使用？()

A.工作需要时使用手机联系客户

B.工作间隙查看手机消息

C.休息时间使用手机

D.使用手机进行工作相关学习

8.员工在工作场所吸烟，以下哪种处罚是正确的？()

A.警告

B.记过

C.离职

D.无处罚

9.公司规定员工不得泄露公司财务信息，以下哪种行为属于泄露？()

A.向同事询问财务信息

B.向外部人员询问财务信息

C.向上级汇报财务信息

D.不主动泄露财务信息

10.员工在社交媒体发布公司内部信息，以下哪种处罚是正确的？()

A.警告

B.记过

C.离职

D.无处罚

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公司对员工考勤的要求？()

A.按时上下班

B.不得迟到早退

C.请假需提前一天提出

D.工作时间内不得离岗

12.员工在处理公司文件时，应遵守以下哪些规定？()

A.不得随意复制、泄露文件内容

B.不得擅自更改文件内容

C.不得将文件带出公司

D.不得将文件丢弃在公共区域

13.以下哪些情况员工可以申请加班？()

A.完成工作任务需要加班

B.遇到紧急情况需要加班

C.因个人原因需要加班

D.部门领导同意加班

14.员工在离职时应履行哪些手续？()

A.提前提出离职申请

B.完成工作交接

C.清理个人物品

D.遵守离职规定

15.以下哪些行为属于违反公司保密规定？()

A.将公司机密文件带回家

B.向外部人员透露公司业务信息

C.在社交媒体上发布公司产品图片

D.将公司文件借给朋友

三、填空题(共5题)

16.根据公司规定，员工每月的考勤记录需要在______个工作日内完成审核。

17.员工因私事请假，应至少在______小时前向部门领导提出书面申请。

18.公司内部网络的使用，严禁员工使用______进行非法操作。

19.员工在离职前，应当将______上的所有工作内容和个人物品清理完毕。

20.公司对员工的保密义务规定，员工离职后______内仍需遵守保密协议。

四、判断题(共5题)

21.员工在休息时间使用手机属于违反公司规定。()

A.正确B.错误

22.员工因个人原因请假，只需口头通知部门领导。()

A.正确B.错误

23.公司内部网络可以连接个人便携式无线网络设备。()

A.正确B.错误

24.员工离职后，不需要遵守公司保密协议。()

A.正确B.错误

25.员工在工作中遇到紧急情况，可以擅自离岗处理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请问公司对于员工加班有什么具体的规定？

27.员工在遇到紧急情况需要请假时，应该如何操作？

28.公司如何保护员工的隐私信息？

29.员工在工作场所应该如何处理废弃的文件和资料？

30.如果员工在工作中出现失误导致公司财产损失，应该如何处理？

规章制度考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】未经批准擅自连接外部网络设备属于违反公司网络安全规定的行为，根据规定，员工应受到警告处罚。

2.【答案】A

【解析】员工在