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公司纪检监察与审计部负责人述职述廉报告

过去一年，在公司党委和上级纪检监察机构的坚强领导下，我始终牢记职责使命，带领纪检监察与审计部全体成员，紧紧围绕公司中心工作，扎实推进纪检监察和审计各项工作，为公司健康稳定发展提供了有力保障。现将本人2026年度工作述职述廉如下：

一、旗帜鲜明讲政治，强化政治监督保障执行

（一）提高政治站位，增强政治担当

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把政治建设摆在首位，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极组织部门人员参加各类政治理论学习和培训，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）聚焦“国之大者”，推动决策部署落实

紧紧围绕党中央重大决策部署和公司党委工作要求，加强政治监督，确保政令畅通。聚焦公司年度重点工作任务，制定监督清单，明确监督重点和责任分工，定期开展监督检查。对发现的问题及时督促整改，确保公司各项工作按照既定目标有序推进。加强对公司重大项目建设、安全生产、环境保护等领域的监督检查，严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题，为公司高质量发展营造良好环境。

（三）压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展

协助公司党委落实全面从严治党主体责任，制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点，明确工作目标和任务。与各部门、各下属单位签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实工作责任。定期向公司党委汇报党风廉政建设工作情况，为党委决策提供参考。加强对各级党组织落实主体责任情况的监督检查，对责任落实不到位的进行严肃问责，推动全面从严治党向基层延伸。

二、持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治生态

（一）加强作风建设，严防“四风”反弹回潮

深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加强作风建设。紧盯重要节点，通过下发通知、发送廉政提醒短信等方式，重申纪律要求，严防节日腐败。开展作风建设专项整治行动，聚焦形式主义、官僚主义问题，深入查找和整治在工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下等突出问题。加强对公务接待、公车使用、差旅费报销等方面的监督检查，严肃查处违规违纪行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

（二）强化纪律教育，筑牢廉洁自律防线

坚持教育为先、预防为主，加强纪律教育，引导广大党员干部自觉遵守党纪国法。组织开展廉政专题培训、廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政讲座等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。编印廉政学习资料，发放到各级党员干部手中，供其学习参考。加强对新入职员工、关键岗位人员的廉政教育，上好廉政“第一课”，系好廉洁“第一粒扣子”。

（三）严肃党内政治生活，净化党内政治生态

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强对党内政治生活的监督检查。督促各级党组织认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。加强对党员干部参加党内政治生活情况的监督，对不认真参加党内政治生活、违反党内政治生活规定的，严肃进行批评教育和组织处理。严肃查处拉帮结派、搞团团伙伙、利益输送等问题，坚决维护党内政治生态的纯洁性。

三、聚焦主责主业，提升监督执纪问责效能

（一）强化日常监督，做到抓早抓小

坚持把监督挺在前面，强化日常监督，做到早发现、早提醒、早纠正。综合运用谈心谈话、走访调研、专项检查等方式，加强对党员干部的日常监督管理。建立健全廉政档案，动态更新党员干部廉政信息，为精准监督提供依据。加强对权力运行的制约和监督，聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，查找廉政风险点，制定防控措施，防止权力滥用和腐败问题发生。对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，防止小毛病演变成大错误。

（二）严格执纪审查，保持惩治腐败高压态势

坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处各类违规违纪行为。畅通信访举报渠道，认真受理群众来信来访和举报线索。对收到的举报线索，及时进行分析研判，按照规定程序进行处置。加强对执纪审查工作的领导，严格审查调查程序，确保审查调查工作依法依规进行。加大对腐败问题的查处力度，重点查处滥用职权、贪污受贿、利益输送等问题，始终保持惩治腐败的高压态势。

（三）精准用好问责利器，推动责任落实

严格按照《中国共产党问责条例》等有关规定，精准用好问责利器，对失职失责的党组织和党员干部进行严肃问责。在问责过程中，坚持实事求是、依规依纪依法，做到失责必问、问责必严。加强对问责工作的监督检查，防止问责不力或问责泛化、简单化。通过问责，倒逼各级党组织和党员干部认真履行职责，推动各项工作责任落实到位。同时，注重做好问责“后半篇文章”，对被问责的党组织和党员干部进行跟踪回访，帮助