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乡镇团委工作规划(2篇)

乡镇团委工作规划一

工作目标

围绕乡镇中心工作，紧密结合青年需求，在未来一年内加强团组织自身建设，提升团组织凝聚力和影响力；开展丰富多彩的青年活动，促进青年成长成才；引导青年积极参与乡镇经济社会发展，为乡村振兴贡献青春力量。

工作内容与具体措施

加强组织建设，夯实工作基础

1.规范团组织设置

详细排查乡镇内各行政村、学校、企业等单位的青年分布情况，按照相关规定合理调整和完善团组织设置。对于青年人数较多的行政村，成立团支部委员会，明确各委员职责；在学校和企业中，根据实际情况建立团委或团支部，确保团组织覆盖到每一个有青年的角落。

2.加强团干部队伍建设

制定团干部培训计划，每季度组织一次集中培训。邀请上级团委领导、专家学者等进行授课，培训内容涵盖团的业务知识、基层工作方法、沟通技巧等方面。建立团干部考核机制，定期对团干部的工作表现进行考核评价，激励团干部积极履行职责。

3.做好团员发展和管理工作

严格按照团员发展标准和程序，做好团员发展工作。注重在优秀青年农民、学生、企业青年中发展团员，注重发展质量。建立团员信息管理系统，及时更新团员信息，加强对流动团员的管理，确保团员组织关系转接顺畅。

开展主题活动，凝聚青年力量

1.节日主题活动

在重要节日期间，组织开展丰富多彩的主题活动。例如，在春节期间，举办“迎新春展青春”文艺晚会，邀请青年志愿者、文艺爱好者等参与表演，丰富青年的节日文化生活；在五四青年节期间，开展“青春心向党建功新时代”主题演讲比赛，激发青年的爱国热情和奋斗精神。

2.志愿服务活动

成立乡镇青年志愿者服务队，定期组织开展志愿服务活动。结合乡镇实际，重点开展关爱留守儿童、扶贫帮困、环境保护等志愿服务项目。每月组织一次志愿服务活动，如到敬老院看望孤寡老人，为他们打扫卫生、表演节目；到学校为留守儿童开展课业辅导、心理疏导等活动。

3.文化体育活动

举办各类文化体育活动，丰富青年的业余生活。每半年举办一次乡镇青年篮球赛、乒乓球赛等体育赛事，增强青年的身体素质和团队合作精神；每季度举办一次文化讲座、读书分享会等文化活动，提升青年的文化素养。

助力青年发展，促进乡村振兴

1.创业就业服务

开展青年创业就业培训，邀请创业成功人士、专家学者等为青年传授创业经验和就业技巧。每季度举办一次创业就业培训班，培训内容包括创业项目选择、市场营销、财务管理等方面。建立青年创业就业信息平台，及时发布创业项目、就业岗位等信息，为青年提供便捷的服务。

2.农业技术培训

结合乡镇农业产业发展需求，组织开展农业技术培训。邀请农业专家到田间地头为青年农民进行现场指导，传授种植、养殖等方面的新技术、新方法。每两个月举办一次农业技术培训班，提高青年农民的农业生产技能。

3.乡村治理参与

引导青年积极参与乡村治理，组织青年成立乡村治理志愿者队伍，参与农村环境卫生整治、矛盾纠纷调解等工作。定期召开青年座谈会，听取青年对乡村治理的意见和建议，鼓励青年为乡村治理贡献智慧和力量。

加强宣传工作，营造良好氛围

1.建立宣传阵地

建立乡镇团委微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布团的工作动态、活动信息、青年典型事迹等内容。同时，在乡镇政府宣传栏、各村文化活动室等场所设置团的宣传展板，扩大团的工作影响力。

2.加强与媒体合作

积极与县级以上媒体合作，宣传乡镇团委的工作成果和青年典型事迹。及时向媒体报送新闻稿件，争取在报纸、电视台、网站等媒体上刊登、播出。通过媒体宣传，营造良好的舆论氛围，吸引更多青年关注和参与团的工作。

3.开展主题宣传活动

结合重要时间节点和工作重点，开展主题宣传活动。例如，在国家宪法日期间，开展“青春与法同行”法治宣传活动，通过发放宣传资料、举办法律讲座等形式，增强青年的法治意识。

工作步骤

1.第一阶段（第1-2个月）

完成团组织设置调整和团干部培训工作，建立团员信息管理系统。制定全年工作方案和各项活动计划，明确工作目标和任务。

2.第二阶段（第3-10个月）

按照工作方案和活动计划，有序开展各项工作和活动。定期对工作进展情况进行检查和评估，及时调整工作策略和方法。

3.第三阶段（第11-12个月）

对全年工作进行总结和回顾，整理工作资料，撰写工作总结报告。评选优秀团干部、优秀团员和优秀青年志愿者，进行表彰和奖励。

保障措施

1.加强组织领导

成立乡镇团委工作领导小组，明确各成员的职责分工，定期召开工作会议，研究解决工作中遇到的问题。

2.争取经费支持

积极争取乡镇政府和上级团委的经费支持，确保各项工作和活动的顺利开展。同时，探索多元化的经费筹集渠道，如争取社会捐赠、开展合作项目等。

3.强化监督考核

建立健全工作监督考核机制，定期对工作进展情况进行检查和评估。对工作成绩突出的团组