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2026年职业健康安全管理体系内审员培训班试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.依据ISO45001:2018标准，下列哪一项不属于“职业健康安全管理体系”所追求的核心目标？（）

A.消除危险源

B.降低职业健康安全风险

C.增加财务收益

D.提供安全健康的工作场所

答案：C

2.管理评审的输出应包括与职业健康安全机遇相关的（）。

A.财务预算

B.持续改进机遇

C.市场营销策略

D.竞争对手分析

答案：B

3.在确定外包职能的控制类型和程度时，组织无需考虑（）。

A.外包方自身职业健康安全风险

B.外包方对组织实现OHSMS预期结果的能力影响

C.外包方是否通过ISO45001认证

D.法律法规对外包方的要求

答案：C

4.下列哪项最能体现“参与和协商”条款的精神？（）

A.管理层单方面发布安全指令

B.员工代表参与危险源辨识

C.将OHS目标纳入绩效考核

D.聘请第三方进行合规性评价

答案：B

5.组织在建立OHSMS时，应首先进行（）。

A.管理评审

B.内部审核

C.环境分析

D.危险源辨识和风险评价

答案：D

6.依据标准，职业健康安全方针必须（）。

A.由员工代表批准

B.形成文件化信息并可供相关方获取

C.每年更新一次

D.包含“零伤害”承诺

答案：B

7.当事件被判定为“未遂事件”时，组织应（）。

A.无需记录，因其未造成后果

B.立即向媒体披露

C.调查并确定是否存在改进机会

D.仅在工作例会口头通报

答案：C

8.以下哪项属于“监视和测量”活动？（）

A.年度管理评审

B.班前会安全教育

C.对噪声暴露水平进行定期检测

D.更新法律法规清单

答案：C

9.纠正措施应与（）相适应。

A.组织财务预算

B.事件或不符合的影响

C.员工学历水平

D.设备折旧年限

答案：B

10.标准中“工作人员”是指（）。

A.组织的高层管理者

B.执行工作或相关工作活动的人员

C.临时进入厂区的访客

D.劳务派遣公司的招聘顾问

答案：B

11.组织在策划变更时，不需要考虑（）。

A.职业健康安全知识和技术变更

B.知识管理系统升级

C.适用法律法规变更

D.设备设施变更

答案：B

12.内部审核方案应基于（）制定。

A.组织规模、风险和以往审核结果

B.最高管理者个人偏好

C.竞争对手审核频次

D.认证机构建议

答案：A

13.下列哪项最能体现“持续改进”？（）

A.每年更换一次安全标识

B.对重复出现的触电事件进行原因分析并实施系统改进

C.将安全培训外包给专业公司

D.购买新型灭火器

答案：B

14.组织在确定职业健康安全目标时，必须（）。

A.与方针一致并可测量

B.设定为“零事故”

C.由工会主席批准

D.每年提高10%

答案：A

15.以下哪项属于“文件化信息”？（）

A.审核员个人笔记

B.未经发布的会议纪要草稿

C.经批准的《危险化学品管理程序》

D.员工私人安全日记

答案：C

16.组织应确保在其控制下工作的人员具备所需能力，可通过（）方式实现。

A.降低岗位风险至可忽略水平

B.重新分配工作以规避能力缺口

C.培训、指导或重新委派

D.直接辞退能力不足者

答案：C

17.应急准备和响应程序应（）。

A.仅在事故发生后制定

B.定期测试和评审

C.由消防队单独完成

D.排除化学品泄漏场景

答案：B

18.管理评审的输入不包括（）。

A.内部审核结果

B.员工满意度调查

C.竞争对手股价

D.风险和机遇的应对

答案：C

19.组织在确定职业健康安全管理体系范围时，应（）。

A.考虑内外部议题和工作人员协商

B.尽量扩大范围以通过认证

C.排除临时工作场所

D.由认证机构代为界定

答案：A

20.内部审核员应（）。

A.审核自身工作区域

B.独立于被审核活动

C.由最高管理者指定亲属担任

D.无需了解ISO