年度团队目标责任制实施效果总结;目录;目标完成度分析;目标设定情况;达成率计算方法;实际完成数据;偏差值分析;综合绩效等级;责任落实情况;部门岗位分工;沟通协调机制;领导履职表现;员工尽责情况;问题复盘;沟通机制问题;目标设定偏差;跨部门沟通不足;领导力缺失现象;改进方案;优化目
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