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企业员工还款计划书及执行模板

在企业运营过程中，员工因个人特殊原因向公司借款的情况偶有发生。为规范此类行为，明确双方权利与义务，确保借款能够按时、足额偿还，一份严谨的还款计划书至关重要。它不仅是对企业资产的保护，也是对员工个人信用的约束，更能有效避免日后可能产生的纠纷，维护和谐的劳资关系。以下提供一份企业员工还款计划书模板及相应的执行要点，供企业参考使用。

企业员工还款计划书（模板）

甲方（出借方）：[企业全称]

法定代表人/授权代表：

联系地址：

联系电话：

乙方（借款方）：[员工姓名]

身份证号码：

所属部门：

职位：

联系电话：

联系地址：

鉴于乙方因[简述借款事由，如：个人临时周转、家庭突发情况等]，于[借款日期]向甲方借款人民币[借款金额大写]元（￥[借款金额小写]元）。为明确还款事宜，保障双方合法权益，经甲乙双方友好协商，达成如下还款协议：

第一条借款事由与金额确认

1.乙方确认，因[再次简述借款事由，与上文一致]向甲方借款。

2.双方确认，借款总金额为人民币[借款金额大写]元（￥[借款金额小写]元）。此金额为净借款额，如有其他费用（如手续费等），已另行约定或包含在内。

第二条还款总金额与构成

1.经双方协商，本次借款[有无利息，如有，请说明计息方式、利率及利息总额；如无，请写明“本借款为无息借款”]。

2.因此，乙方应向甲方偿还的总金额为：

*本金：人民币[借款金额大写]元（￥[借款金额小写]元）

*利息（如有）：人民币[利息金额大写]元（￥[利息金额小写]元）

*还款总金额合计：人民币[还款总金额大写]元（￥[还款总金额小写]元）

第三条还款期限

乙方承诺于[起始日期]起至[截止日期]前，将本协议第二条约定的还款总金额一次性或分期足额偿还给甲方。

第四条还款方式

乙方同意采用以下第[]种方式偿还借款：

1.一次性还款：于[具体还款日期]前，一次性将还款总金额以[现金/银行转账至甲方指定账户：户名：XXX，开户行：XXX，账号：XXX]方式支付给甲方。

2.分期还款：具体还款计划如下：

期次

计划还款日期

计划还款金额（元）

还款方式

备注

:---

:-------------

:-----------------

:-------------

:-------

1

[YYYY年MM月DD日]

[金额]

[现金/转账/代扣]

[如适用]

2

[YYYY年MM月DD日]

[金额]

[现金/转账/代扣]

[如适用]

...

...

...

...

...

总计

[还款总金额小写]

3.工资代扣：乙方同意甲方从其每月工资中代扣相应款项用于偿还借款。具体代扣金额及起始月份为：自[YYYY年MM月]起，每月从乙方工资中代扣人民币[代扣金额大写]元（￥[代扣金额小写]元），直至借款本息全部清偿完毕。若遇乙方工资不足以抵扣当月应还款项，乙方应于当月[具体日期]前以[现金/转账]方式补足差额。

4.其他约定方式：[详细说明双方约定的其他还款方式]

第五条双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

*有权按照本协议约定按时足额收取乙方偿还的款项。

*如乙方采用银行转账方式还款，应向乙方提供准确的收款账户信息。

*如乙方采用工资代扣方式，应按照本协议约定及时办理代扣手续，并在每期代扣后向乙方提供代扣凭证或告知。

*甲方应妥善保管乙方的还款凭证。

2.乙方权利与义务：

*有权要求甲方按照本协议约定提供收款账户信息（如适用）。

*应按照本协议约定的期限和方式，按时足额向甲方偿还借款。

*如对还款金额、方式或代扣金额有异议，应在知悉或应当知悉异议事项之日起[例如：3个工作日]内向甲方提出，双方应友好协商解决。

*如采用工资代扣，乙方应确保其在甲方处的工作状态及工资收入足以支持代扣的顺利进行，除非双方另有约定或出现本协议第七条约定的情形。

第六条违约责任

1.若乙方未按照本协议约定的还款期限足额偿还当期款项，即构成逾期。每逾期一日，应按当期应付未付款项的[例如：万分之五，但需符合相关法律法规规定]向甲方支付逾期罚息，直至款项全部清偿完毕。

2.若乙方累计逾期达到[例如：3次]或单次逾期超过[例如：15天]，甲方有权宣布剩余全部未还款项立即到期，要求乙方一次性清偿所有剩余本金、利息（如有）及已产生的逾期罚息。

3.因乙方逾期还款给甲方造成其他损失的（如催收费用、律师费、诉讼费等），乙方应承担相应的赔偿责任。

4.若甲方无正当理由拒收乙方的正常还款，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第七条协议的变更、解除与终止

1.对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致并签署书面文件后方能生效。