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竞业限制协议签订

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

地址：[用人单位注册地址或主要经营地址]

法定代表人/负责人：[法定代表人或负责人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者户籍地址或经常居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方与乙方签订的劳动合同中约定的竞业限制条款，另行订立本协议，以资共同遵守。

第一条竞业限制目的

甲乙双方确认，在乙方担任[乙方离职前担任的岗位名称]岗位期间，乙方接触并掌握了甲方相关的商业秘密和技术信息（以下简称“保密信息”）。为保护甲方的合法权益，防止因乙方离职后从事与甲方具有竞争关系的业务而对甲方造成损害，甲乙双方同意在乙方离职后设定竞业限制期限，乙方在此期间承诺不违反本协议的约定。

第二条竞业限制范围

1.乙方在本协议生效后，不得直接或间接（包括但不限于作为股东、合伙人、顾问、代理人、雇员等任何形式）在任何地域内从事与甲方从事的业务性质相同或实质相似的同类业务活动。该竞业业务范围具体包括但不限于[在此处详细列举甲方的主营业务、相关联业务或具体业务类型]。

2.本协议所称“同类业务”是指[进一步界定同类业务的判断标准，例如：使用相同或类似的关键技术、工艺，提供相同或类似的产品或服务，面向甲方相同或类似的客户群体等]。

第三条竞业限制地域

乙方在本协议约定的竞业限制期限内，不得在[明确具体的地理区域，例如：中华人民共和国境内XX省XX市XX区/县范围，或XX省/自治区/直辖市全域，或全国范围]内从事本协议第二条约定的竞业业务。

第四条竞业限制期限

本协议约定的竞业限制期限自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起计算，为期[具体年限]年，即自[劳动合同解除或终止日期]起至[计算结束的日期]止。

第五条竞业限制经济补偿

1.在本协议约定的竞业限制期限内，甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿金。

2.补偿金标准为：每月人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。

3.支付时间：甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[乙方银行账户开户行名称]

户名：[乙方银行账户姓名]

账号：[乙方银行账户号码]

4.支付期限：甲方应自本协议生效之日起，在本协议约定的竞业限制期限内，按月连续向乙方支付经济补偿金，直至支付完毕。

第六条保密义务

除本协议另有约定外，乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术信息以及其他未公开的经营信息承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。该保密义务不因本协议的终止或解除而终止。

第七条违约责任

1.若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制范围或第三条约定的竞业限制地域，在竞业限制期限内从事竞业业务，或进入与甲方具有直接竞争关系的用人单位工作，属于违约行为。

2.发生上述违约行为时，乙方应在收到甲方发出的书面违约通知后[具体天数，例如：十五（15）]日内，停止违约行为。

3.甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的直接经济损失。损失赔偿的数额按照实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、合理的调查费用等。若甲方主张违约金，其数额不得超过本协议第五条约定的经济补偿金总额。

4.若乙方拒不停止违约行为或拒绝赔偿损失，甲方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条协议的生效、变更与解除

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的生效不应以乙方收到经济补偿金为前提条件。

2.本协议的任何内容变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.除本协议另有约定外，任何一方不得单方面解除本协议。在竞业限制期限内，若出现以下情形之一，本协议自动解除：

(1)甲方经营主体资格终止或解散；

(2)乙方已开始担任甲方竞业限制义务所指向的用人单位的董事、监事、高级管理人员或核心技术人员；

(3)乙方已开始为甲方竞业限制义务所指向的用人单位提供关键性服务或工作；

(4)竞业限制的目的是为了保护的技术秘密或商业秘密已经公开或已非甲方专有。

第九条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本协议是甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按照国家有