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园务委员会名单及工作制度

一、园务委员会成员名单

园务委员会由9名成员组成，涵盖园所管理、教育教学、家长代表、社区联动及后勤保障等多领域，具体名单如下：

1.主任：XXX（园长，从事学前教育工作15年，持有幼儿园高级教师职称，主持过3项市级学前教育课题研究）

2.副主任：XXX（副园长，分管保教工作，8年一线教学经验，曾获区级“优秀保教管理者”称号）

3.教师代表：XXX（大班组组长，一级教师，连续3年担任园本课程开发核心成员）、XXX（教研组长，市级教坛新秀，擅长幼儿心理与行为观察）

4.家长代表：XXX（小班幼儿家长，某小学教育工作者，熟悉基础教育政策）、XXX（中班幼儿家长，儿童阅读推广机构负责人，长期关注早期阅读教育）

5.社区代表：XXX（街道社区服务中心主任，负责辖区未成年人保护工作）、XXX（辖区派出所民警，分管校园安全）

6.后勤保障代表：XXX（保健医生，持有儿童保健师资格证，从事托幼机构卫生保健工作10年）、XXX（后勤主任，负责园所物资采购与设施维护，具备校园后勤管理专项培训证书）

注：家长代表、社区代表任期2年，教师代表与后勤保障代表任期与园所行政周期同步（3年），主任、副主任由园所行政任命，可连选连任。成员出现离职、调任等情况时，需在1个月内完成补选并公示。

二、园务委员会工作制度

（一）总则

园务委员会是园所重大事项决策的核心机构，以“民主管理、科学决策、家园共育、社区协同”为原则，聚焦园所发展规划、保教质量提升、安全规范管理、资源统筹利用等核心议题，确保决策符合幼儿发展规律、家长合理需求及社会公共利益。

（二）会议制度

1.常规会议：每学期召开4次（期初、期中、期末各1次，学期中1次专项会议），原则上安排在双月最后一周周五下午，会期不超过2小时。

2.临时会议：遇以下情况可由主任或3名以上成员联名提议召开：

（1）园所年度预算调整超过原预算10%；

（2）拟实施重大基建项目（如教室改造、户外活动场扩建）；

（3）保教政策重大调整（如课程体系改革、招生政策变动）；

（4）发生重大安全事故或家长集中反映的突出问题（如食品安全、教师师德）；

（5）上级教育行政部门要求审议的紧急事项。

3.会前准备：

（1）议题征集：常规会议议题由各部门（保教部、后勤部、家长委员会）提前2周提交，经主任审核后确定；临时会议议题需在提议时附详细说明材料。

（2）材料分发：所有议题相关材料（含背景说明、数据支撑、方案草案）需在会前3个工作日通过园务平台发送至全体成员，确保成员有充分时间研读。

（3）签到确认：会议开始前15分钟签到，未签到且未提前请假者视为缺席，连续2次缺席或一学期累计3次缺席者，自动丧失成员资格。

4.会中流程：

（1）主持人（主任或副主任）宣布会议纪律（手机静音、禁止无关人员旁听），通报到会情况；

（2）议题汇报：由提案部门负责人或提案人陈述议题背景、方案要点及预期效果；

（3）集体讨论：成员需结合专业背景发表意见，重点围绕“是否符合幼儿发展需求”“是否具备可行性”“是否存在潜在风险”展开，主持人可根据讨论情况引导聚焦核心问题；

（4）修改完善：对争议较大的议题，可由2名以上成员提议设立临时工作组（含提案部门代表、相关领域专家），在5个工作日内形成修订方案，提交下次会议审议；

（5）表决决议：无异议议题直接通过；需表决议题采用无记名投票（一人一票），赞成票超过应到会成员2/3（含）为通过，未通过议题需说明理由并记录在案。

5.会后落实：

（1）会议纪要：由保教部秘书负责整理，经主任审核后2个工作日内印发全体成员及相关部门，内容包括会议时间、参会人员、议题摘要、讨论要点、表决结果及责任分工；

（2）任务督办：决议事项由主任指定责任部门（或责任人），明确完成时限（一般不超过2个月），保教部负责跟踪进度，每月向委员会汇报1次；

（3）反馈机制：决议执行完毕后，责任部门需提交总结报告，经委员会成员签字确认后归档；若执行中遇重大阻碍，需及时提交书面说明，由委员会讨论是否调整方案。

（三）议事范围与规则

1.必议事项：

（1）园所三年发展规划、年度工作计划及总结；

（2）保教经费预算（含人员工资、设备采购、课程开发等）、决算报告及大额资金使用（单次超过2万元）；

（3）教师招聘方案、绩效考核制度、培训计划及职称评聘标准；

（4）幼儿一日生活制度、课程实施方案（含主题活动、区域活动、户外活动安排）及保教质量评估标准；