2026年企业作业人员题库100道附参考答案（模拟题）.docxVIP

2026年企业作业人员题库100道

第一部分单选题(100题)

1、工作场所发生火灾时，作业人员的正确应急行动是？

A.优先使用灭火器扑灭初起火灾后再撤离

B.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿安全出口疏散

C.立即乘坐电梯撤离至地面

D.用湿衣物包裹身体冲过火焰区域

【答案】：B

解析：本题考察火灾应急处置。火灾中烟雾含剧毒一氧化碳，湿毛巾捂口鼻可过滤烟尘并降低吸入风险，弯腰低姿能减少高温伤害。A选项仅建议在熟悉灭火器操作且火势极小情况下使用，非普遍行动；C选项电梯可能断电困人，禁止使用；D选项衣物包裹无法隔绝高温火焰，易灼伤。

2、发生火灾时，以下哪项行为不符合应急逃生要求？

A.用湿毛巾捂住口鼻弯腰低姿撤离

B.乘坐普通电梯快速逃生

C.沿安全出口指示标志有序疏散

D.迅速关闭起火房间的门窗延缓火势

【答案】：B

解析：本题考察火灾逃生的基本常识。火灾时**禁止乘坐普通电梯**（选项B），因火灾高温可能导致电梯断电困人，且烟雾易涌入电梯井形成烟囱效应，加剧危险。选项A‘湿毛巾捂口鼻低姿’可过滤烟雾、减少吸入有害气体；选项C‘沿安全出口标志’能快速定位逃生通道；选项D‘关闭门窗延缓火势’可争取逃生时间，均为正确逃生行为。

3、进入受限空间作业前，作业人员必须完成的关键步骤是？

A.直接进入作业区域

B.进行气体检测（如氧气、有毒气体浓度）

C.仅佩戴普通安全帽即可

D.无需检查设备直接开始作业

【答案】：B

解析：本题考察受限空间作业安全知识点。正确答案为B，因为受限空间（如密闭容器、地窖等）可能存在缺氧、有毒气体聚集等风险，必须先通过气体检测确认安全后才能进入。A选项直接进入无安全保障，C选项仅戴安全帽无法防护气体风险，D选项未检查设备可能导致机械伤害或窒息，均为错误操作。

4、在生产作业中突发火灾时，作业人员的首要应急措施是？

A.立即使用灭火器扑灭火灾

B.迅速撤离至安全区域

C.优先抢救个人贵重物品

D.立即拨打119报警电话

【答案】：B

解析：本题考察火灾应急处置原则。正确答案为B，根据“生命安全优先”原则，突发火灾时首要任务是确保自身安全，迅速撤离至安全区域是最根本的应急措施；A选项仅适用于火势较小且作业人员具备消防知识和防护能力的情况，非首要步骤；C选项抢救财物会延误撤离时机，违反安全原则；D选项需在撤离至安全区域后进行，避免现场停留导致危险。

5、企业安全生产责任制的核心原则是？

A.谁主管谁负责

B.安全部门全面负责

C.一线作业人员仅负责本职操作

D.全员对安全负同等责任

【答案】：A

解析：本题考察企业安全生产责任制的核心知识点。正确答案为A，因为安全生产责任制强调“分级负责、各负其责”，明确各管理层级和岗位的安全职责，“谁主管谁负责”是责任制的核心原则，体现了管理责任的归属。B选项错误，安全部门负责监督管理，而非全面负责；C选项错误，一线作业人员需对自身操作安全负责，但责任制还包括管理、技术等多岗位的责任；D选项错误，全员参与安全管理，但责任因岗位不同有主次之分，并非“同等责任”。

6、使用手持电动工具前，作业人员应首先检查的是？

A.工具外观是否有破损

B.电源线是否有破损、插头是否松动

C.开关按钮是否能正常回弹

D.接地保护是否牢固

【答案】：B

解析：本题考察电动工具安全操作规范。正确答案为B，使用手持电动工具前，首要检查电源线及插头状态，可避免因电源线破损导致漏电或插头松动引发触电风险；选项A“工具外观破损”需检查但非首要；选项C“开关回弹”是后续检查步骤；选项D“接地保护”虽重要，但通常在确认电源线无问题后进行，题干问“首先检查”，B为最优先项。

7、在粉尘浓度较高的作业环境中，作业人员必须佩戴的防护用品是？

A.防尘口罩

B.护目镜

C.防化手套

D.绝缘安全帽

【答案】：A

解析：本题考察职业健康防护知识。粉尘作业环境中，粉尘易进入呼吸道造成肺部损伤，防尘口罩（A选项）能有效过滤粉尘颗粒；护目镜（B）防护飞溅物，防化手套（C）针对化学品，绝缘安全帽（D）针对电击/高空坠物，均非粉尘作业核心防护用品。故正确答案为A。

8、企业作业人员在生产过程中，“三违”行为不包括以下哪项？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反操作规程

【答案】：D

解析：本题考察企业安全生产“三违”行为知识点。“三违”行为的定义是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，均属于安全生产管理中的常见违规行为。选项A“违章指挥”是管理者的违规指挥行为，属于“三违”；选项B“违章作业”是作业人员违反规程的操作行为，属于“三违”；选项C“违反劳动纪律”是不遵守工作纪律的行为，属于“三违”；选项D“违反操作规程”属于“违章作业”的具体表现