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  • 2026-01-30 发布于山东
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工地廉政知识测试题及答案(最新).docx

工地廉政知识测试题

第一部分单选题(50题)

1、廉洁纪律规定,党员干部不得在公务接待中超标准、()接待,或借机大吃大喝?()

A.超范围

B.按标准

C.简餐

D.工作餐

【答案】:A

解析:公务接待严禁超标准、超范围,杜绝借机大吃大喝。

2、古代“不贪为宝”的子罕,拒绝他人献玉,体现的廉洁理念是()?()

A.爱财如命

B.以廉为宝

C.见利忘义

D.贪赃枉法

【答案】:B

解析:子罕不贪为宝,彰显以廉洁为人生至宝的理念。

3、廉洁从政的基本要求是(),公私分明,克己奉公?()

A.公私不分

B.先公后私

C.先私后公

D.假公济私

【答案】:B

解析:廉洁从政需坚守先公后私、公私分明、克己奉公。

4、党员干部不得违反规定借用公款、公物或者将公款、公物()给他人?()

A.出借

B.公用

C.私用

D.调拨

【答案】:A

解析:严禁违规借用公款公物,或私自出借公款公物。

5、公职人员因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过()的,应当开除?()

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

【答案】:B

解析:公职人员过失犯罪判有期徒刑,刑期超1年的,必须予以开除。

6、廉洁纪律是规范党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的()要求?()

A.基础性

B.约束性

C.强制性

D.原则性

【答案】:A

解析:廉洁纪律是党员干部廉洁方面的基础性要求。

7、单位重要人事任免,应当向()公示?()

A.社会

B.单位内部

C.群众

D.以上都是

【答案】:B

解析:重要人事任免需在单位内部公示,接受监督。

8、单位重大项目安排,应当进行()?()

A.可行性研究

B.风险评估

C.集体决策

D.以上都是

【答案】:D

解析:重大项目安排需进行可行性研究、风险评估、集体决策。

9、对党组织的问责方式不包括以下哪项?()

A.检查

B.通报

C.改组

D.警告

【答案】:D

解析:党组织问责方式为检查、通报、改组,警告是党员纪律处分类型。

10、党内监督中,纪律检查机关应当把()放在首位?()

A.执纪审查

B.政治监督

C.作风监督

D.廉洁监督

【答案】:B

解析:纪检机关党内监督,首要把政治监督放在首位。

11、党员干部在公务活动中,不得违反规定配备、使用()?()

A.办公设备

B.公务用车

C.通讯工具

D.办公用品

【答案】:B

解析:公务活动中严禁违规配备、使用公务用车。

12、廉洁文化建设的目的是引导党员干部树立正确的权力观、地位观、()?()

A.利益观

B.享受观

C.消费观

D.社交观

【答案】:A

解析:廉洁文化建设需引导党员干部树立正确权力观、地位观、利益观。

13、党员干部要做到慎独,即在()时,仍能坚守原则、不越雷池?()

A.有人监督

B.无人监督

C.集体活动

D.公开场合

【答案】:B

解析:慎独指无人监督时,依然坚守原则、廉洁自律。

14、“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”,体现了()的高尚品格?()

A.爱慕虚荣

B.清正廉洁

C.追名逐利

D.趋炎附势

【答案】:B

解析:诗句体现清正廉洁、不求虚名的高尚品格。

15、党员干部必须严格遵守党的保密纪律,不得泄露党和国家的()秘密?()

A.一般

B.重要

C.一切

D.核心

【答案】:C

解析:需严守保密纪律,不得泄露党和国家一切秘密。

16、党员领导干部对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮,损害党群干群关系,情节较重的,给予()处分?()

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.留党察看

【答案】:B

解析:推诿群众合理诉求,情节较重给予严重警告处分。

17、党员受到开除党籍处分的,()内不得重新入党?

A.3年

B.5年

C.8年

D.终身

【答案】:B

解析:开除党籍处分后,5年内禁止重新入党。

18、《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当遵守纪律,不得有贪污贿赂、()、滥用职权等违法违纪行为?()

A.弄虚作假

B.参与赌博

C.生活奢靡

D.追求低级趣味

【答案】:A

解析:公务员核心违法违纪情形含贪污贿赂、弄虚作假、滥用职权,其余为作风类问题。

19、《公职人员政务处分法》规定,公职人员弄虚作假骗取职务、职级的,最高可给予()处分?

B.降级

C.撤职

D.开除

【答案】:D

解析:弄虚作假谋取职级待遇,情节严重的给予开除政务处分。

20、公务接待应当按照规定标准收取()?()

A.餐费

B.住宿费

C.交通费

D.以上都是

【答案】:A

解析:公务接待按标准收取

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