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2026年老年专科护士年度工作计划

2026年，作为老年专科护士，将围绕“精准照护、全程管理、团队协同、能力提升”四大核心目标，聚焦老年人健康需求，以老年综合评估（CGA）为基础，以慢病管理、康复支持、心理照护、安宁疗护为重点，结合科室实际与区域老年人群特点，制定以下具体工作计划：

一、深化老年综合评估体系建设，夯实个性化照护基础

1.评估工具优化与培训：一季度完成《老年人综合评估量表（2026版）》修订，重点增加“数字健康适应能力”“居家环境安全”两项评估维度（原量表侧重生理、心理、社会功能），联合信息科开发电子评估系统，实现评估数据与电子病历、家庭医生签约平台的实时对接。二季度