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安全生产承诺制度

第一章总则

第一条目的

为全面落实安全生产主体责任，强化全员安全生产意识，规范安全生产行为，防范和遏制各类生产安全事故发生，保障员工生命财产安全及企业生产经营稳定有序，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于企业全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习生、劳务派遣人员），以及进入企业生产经营区域开展作业、服务的外部单位及人员。

第三条核心原则

1.安全第一，预防为主。将安全生产置于首位，优先保障员工生命安全，强化事前预防、事中管控，从源头消除安全隐患。

2.全员参与，责任落实。明确各层级、各岗位安全生产职责，实现承诺全覆盖、责任无死角，推动全员主动践行安全承诺。

3.依法合规，动态管控。严格遵循法律法规及行业要求，结合企业生产经营变化和安全管理实际，动态调整承诺内容，确保制度有效性。

4.奖惩挂钩，强化执行。将承诺履行情况与绩效考核、评优评先、岗位调整等挂钩，对履约到位者予以表彰，对违约失责者严肃追责。

第二章承诺主体及内容

第四条承诺主体分类

承诺主体分为企业主要负责人、分管安全负责人、各部门负责人、基层班组长及全体岗位员工，外部单位及人员另行签订专项承诺。

第五条企业主要负责人承诺内容

作为企业安全生产第一责任人，郑重承诺：

1.严格遵守安全生产法律法规及标准规范，建立健全安全生产责任制、规章制度及操作规程，保障安全生产投入足额到位、有效使用。

2.组织制定并实施安全生产教育和培训计划，确保全员具备必要的安全知识和操作技能，特种作业人员持证上岗。

3.定期组织开展安全风险辨识、评估及隐患排查治理，建立隐患台账并闭环管理，及时消除重大安全隐患。

4.组织建立并有效运行安全生产应急救援体系，配备必要的应急救援器材、设备，定期开展应急演练。

5.发生生产安全事故时，立即组织抢救，如实报告事故情况，积极配合事故调查处理，承担相应责任。

6.定期向员工代表大会或全体员工报告安全生产工作情况，接受员工、工会及社会监督。

第六条分管安全负责人承诺内容

作为安全生产直接负责人，郑重承诺：

1.协助主要负责人落实安全生产主体责任，组织推进安全生产规章制度、操作规程的执行，监督安全管理工作落地见效。

2.组织开展安全生产教育培训、应急演练、隐患排查治理等工作，督促各部门整改安全隐患，跟踪闭环情况。

3.监督安全生产投入的使用情况，确保安全设施、设备、防护用品等配备齐全、性能完好，符合安全要求。

4.负责安全生产日常监督检查，及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，对发现的问题及时处置并上报。

5.参与生产安全事故的调查处理，分析事故原因，制定防范措施，督促相关部门落实整改。

第七条各部门负责人承诺内容

作为本部门安全生产第一责任人，郑重承诺：

1.严格执行企业安全生产规章制度，结合本部门业务特点，制定具体安全管理措施，落实岗位安全责任。

2.组织本部门员工开展安全生产教育、培训及技能演练，确保员工熟悉岗位安全操作规程，掌握应急处置方法。

3.每日开展本部门安全巡查，及时排查并整改设备设施、作业环境、人员操作等方面的安全隐患，无法立即整改的及时上报。

4.严禁违章指挥，督促员工严格遵守劳动纪律和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。

5.发生安全事故时，立即启动应急处置流程，组织人员撤离、抢救伤员，保护事故现场，并及时上报，配合事故调查。

第八条基层班组长承诺内容

作为岗位安全直接管理者，郑重承诺：

1.严格执行班前安全交底制度，告知员工当日作业任务、安全风险点及防控措施，检查员工劳动防护用品佩戴情况。

2.监督员工严格按照操作规程作业，及时纠正违章操作、冒险作业等行为，确保作业过程安全可控。

3.负责本班组作业区域内设备设施、安全防护装置、消防器材等的日常检查，发现隐患立即组织整改或上报。

4.组织本班组员工参与安全培训、应急演练，提升员工安全意识和应急处置能力。

5.发生突发安全事件时，第一时间组织员工撤离至安全区域，开展初步抢救，及时上报班组长及部门负责人。

第九条岗位员工承诺内容

作为岗位安全直接责任人，郑重承诺：

1.严格遵守企业安全生产规章制度及岗位操作规程，不违章作业、不冒险作业，自觉抵制违章指挥。

2.积极参加企业组织的安全生产教育培训、应急演练，主动学习安全知识和技能，熟悉岗位安全风险及防控措施。

3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施、设备及消防器材，不擅自拆卸、损坏安全防护装置。

4.作业前检查岗位设备设施、作业环境是否安全，发现安全隐患立即停止