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调度室管理制度汇编

平顶山市裕隆源通煤业

目录

TOC\o1-1\h\z\u调度室工作职责和权限 1

调度室主任岗位责任制 2

调度室副主任岗位责任制 3

调度室主任工程师岗位责任制 4

调度室技术员岗位责任制 4

值班调度员岗位责任制 5

调度员安全生产责任制 7

调度员管理制度 8

调度室统计员岗位责任制 9

传真及计算机岗位责任制 10

调度室内部值班制度 11

调度室业务保安责任制 12

调度室保密制度 13

调度室资料保留制度 14

调度室标准化“十化”管理标准 15

调度员交接班制度 17

重大隐患立即撤人制度 18

源通企业领导调度室值班管理制度 20

调度会议室管理制度 21

调度例会制度 23

调度室培训制度 24

调度人员应知应会 26

调度室人员学习制度 28

监控员岗位责任制度 29

监控员交接班制度 30

矿井领导值班制度 31

机关管理人员和区队干部考勤 35

暂行管理制度 35

监测监控异常状态下定时汇报制度 36

源通企业领导双值班制度 37

源通企业生产调度快速反应机制 38

“雨季三防”制度 43

会议签到制度 45

调度室工作职责和权限

依据安全生产实际情况，调度室有权对同级业务部门进行统一调度。凡包含安全生产重大问题，有权依据上级指示下达调度通知或调度指令。

有权参与企业月度生产作业计划编审工作。

有权参与安全生产方面会议，召集调度会，平衡处理安全生产方面问题，协调处理单位之间纠纷。

权依据上级指示和安全生产急需，调度本企业内部人力、设备、材料、车辆等，必需时代表本企业对外联络。

5、依据工作需要，有权了解生产计划、工程方案、施工方法和领导决定事项落实情况，相关单位和人员必需如实汇报并提供相关图纸、资料。

6、调度部门有权检验相关单位和部门实施调度会决议，落实上级指示、指令、通知、调度命令情况，对有令不行、有禁不止及违反安全生产相关要求单位和个人有权进行处罚；对安全生产中做出突出贡献单位和个人有权提出奖励提议。

调度室主任岗位责任制

1、在生产矿长直接领导下，负责调度室全方面业务工作领导、安排、计划和组织。

2、主动采取有效方法，认真组织各生产步骤协同配合，千方百计确保全矿生产作业计划和经济指标完成。

3、参与调度生产计划和安全技术方法编审和制订，并随时监督检验实施情况，当好矿领导参谋，帮助领导搞好生产决议。

4、负责组织召开每日矿、科、队参与调度会、平衡会，研究布署生产任务和处理安全生产中存在问题。

5、落实实施安全生产方针，严格根据三大规程组织指挥生产。凡发生重大事故时，要立即调动所需人力、物力进行组织抢救，立即恢复生产。

6、参与全矿组织安全质量检验和验收工作，严格根据经济责任制考评标准和奖惩措施，对全矿各生产、辅助部门完成生产任务情况进行考评。

7、常常深入现场，调查研究，做到情况明、指挥灵、处理问题立即。

8、负责本科调度工作人员思想工作、业务学习、技术培训及本室担负各项管理工作。

9、负责完成领导交办临时性工作。

调度室副主任岗位责任制

1、在调度主任领导下，帮助主任组织本室全体人员共同完成所担负各项任务。根据主任安排，搞好分管工作，同时要搞好分工合作。

2、认真组织安排各个步骤生产任务，采取有效方法，确保完成全矿作业计划制订生产任务和经济指标。

3、随时掌握全矿生产动态，处理生产中存在问题，具体了解分管工作进展情况，为领导决议当好参谋。

4、落实实施安全生产方针，严格根据三大规程组织指挥生产。当生产步骤和工作地点发生事故时，要立即帮助主任调感人力、物力快速组织抢救，立即恢复生产。

5、依据生产需要，有权帮助主任召开全矿各部门参与调度会议，研究、布署生产任务和处理安全生产中存在问题。

6、常常深入现场调查研究，做到对生产情况明、指挥准、处理问题果断立即。

7、帮助主任抓好本室工作人员思想教育、业务学习、技术培训等工作。主任不在时，担负起全室各项工作安排、组织、协调。

8、负责完成领导交办临时性工作。

调度室主任工程师岗位责任制

1、在矿总工程师和调度主任领导下，负责调度业务范围内技术管理和安全工作。

2、掌握矿井开拓布局、“三量”改变，组织采掘队按安全技术规程施工，对安全技术方法工作和季节性工程要定时进行检验，对当月生产和下月趋势，要做出预见性估量。

3、参与矿年、季、月度计划审查、落实，掌握各采区接替和采掘工作面接替情况，参与组