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- 2026-01-30 发布于广西
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安全生产值班工作制度
第一章总则
第一条目的与依据
为建立健全企业安全生产值班管控体系,规范值班工作流程,强化生产经营全时段安全监管,及时处置各类安全突发情况,防范和遏制生产安全事故发生,保障从业人员生命财产安全及企业生产经营稳定有序,根据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规、行业标准及企业内部管理制度,结合实际制定本规定。
第二条适用范围
本规定适用于企业各部门、下属分公司、子公司的所有安全生产值班工作,涵盖日常生产、节假日、重大生产活动、设备检修及突发情况等各类场景的值班管理,全体值班人员(含管理人员、技术人员、现场值守人员)均需严格遵守。
第三条核心原则
安全生产值班工作遵循以下原则,确保责任落实、监管到位、处置高效:
权责对等,全程负责:明确各级值班人员岗位职责,值班期间对分管区域及业务的安全生产工作负全面责任;
全员参与,分级值守:结合岗位特点及风险等级,建立分级值班体系,确保生产全时段、全区域无监管盲区;
预防为主,快速处置:强化值班期间安全隐患排查,对突发安全情况第一时间响应、科学处置、及时上报;
规范记录,闭环管理:完善值班记录、情况上报、事项交接等流程,实现值班工作全环节可追溯、可核查;
严肃纪律,从严问责:严格执行值班纪律,对脱岗、漏岗、处置不当等违规行为严肃追究责任。
第四条管理目标
通过规范化、常态化的安全生产值班管理,实现生产经营全时段安全监管全覆盖,突发安全情况响应及时、处置规范,隐患排查整改闭环高效,有效防范各类生产安全事故,保障企业生产经营持续稳定,筑牢安全生产最后一道防线。
第二章值班组织与职责分工
第五条值班组织架构
企业建立“三级联动”安全生产值班体系,明确各级值班职责,形成上下协同、分工明确的值班工作格局:
一级值班(企业级):由企业主要负责人、分管安全领导及各部门负责人组成,负责统筹全企业值班工作,处置重大安全突发事件,审批应急处置方案;
二级值班(部门级):由各业务部门管理人员、技术骨干组成,负责本部门分管区域及业务的值班监管,处置一般性安全突发情况,上报重大安全问题;
三级值班(现场级):由一线班组长、岗位操作人员、安全员组成,负责作业现场24小时值守,开展日常隐患排查,处置现场即时安全问题,第一时间上报突发情况。
第六条安全管理部门职责
牵头制定、修订本值班工作制度,编制企业年度、节假日及重大活动期间值班计划,明确值班人员、值班时段、值班区域及职责分工,报企业主要负责人审批后实施;
统筹协调各级值班工作,监督、检查值班人员到岗履职情况,核查值班记录、事项交接及隐患处置情况,确保值班制度落地执行;
负责值班人员的安全培训,内容包括值班职责、隐患识别、应急处置流程、上报规范等,提升值班人员履职能力;
建立值班工作档案,统一管理值班计划、值班记录、交接台账、检查通报等资料,实现全程可追溯;
牵头组织值班工作复盘,分析值班期间存在的问题,优化值班流程及应急处置措施,持续提升值班工作质量;
负责值班奖惩事项的汇总、审核,提出问责及表彰建议,报企业管理层审批后落实。
第七条各业务部门职责
根据企业整体值班计划,制定本部门二级、三级值班细则,明确值班人员排班及岗位分工,报安全管理部门备案;
组织本部门值班人员按时到岗,确保值班期间分管区域、设备设施、作业环节的安全监管无盲区;
督促本部门值班人员严格履行值班职责,规范填写值班记录,及时处置值班期间发现的安全问题,按要求上报重大安全情况;
负责本部门值班人员的日常管理及业务指导,确保值班人员熟练掌握本区域安全风险点及应急处置方法;
配合安全管理部门开展值班工作检查、复盘及培训,落实值班问题整改要求,完善本部门值班工作机制。
第八条值班人员通用职责
严格遵守值班纪律,按时到岗、离岗,不得迟到、早退、脱岗、漏岗,确需调班的需提前履行审批手续,经部门负责人及安全管理部门同意后方可调整;
值班期间坚守岗位,定时开展分管区域安全巡查,重点排查设备设施运行状态、作业人员操作规范、安全防护设施完整性、消防器材有效性等,及时消除安全隐患;
熟练掌握本区域安全风险点及应急处置流程,遇到安全突发情况时,第一时间启动应急措施,组织人员疏散、控制事态扩大,并按规定流程上报,全程跟踪处置情况;
规范填写《安全生产值班记录表》,详细记录值班时段、巡查情况、隐患问题、处置结果、上报事项及交接内容,确保记录真实、准确、完整;
严格执行值班交接制度,交班时详细说明值班期间的安全情况、未处置完毕的事项及注意事项,交接双方签字确认后方可离岗;
值班期间保持通讯畅通,及时响应上级指令及各岗位上报信息,不得从事与值班工作无关的事务;
负责值班区域的环境卫生及应急器材、通讯设备的检查维护,确保应急物资完好可用。
第九条各级值班
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