2026年中心供氧管理员工作计划模版.docxVIP

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  • 2026-01-31 发布于四川
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2026年中心供氧管理员工作计划模版

2026年中心供氧系统作为医院医疗支持系统的核心组成部分,其稳定运行直接关系到临床救治效率与患者生命安全。作为中心供氧管理员,本年度工作将围绕“设备全周期管理、安全运行强化、人员能力提升、应急体系完善、能耗优化控制”五大核心目标展开,通过精细化管理措施确保供氧系统全年零责任事故,设备综合完好率保持99%以上,氧气供应合格率100%,为临床科室提供持续、稳定、安全的医用氧气保障。

一、设备全周期管理:构建从巡检到更新的闭环体系

1.日常巡检标准化

严格执行“三级巡检”制度:

-一级巡检(每日):由值班管理员完成,重点检查供氧站主机(空压机、制氧机、储气罐)运行参数(压力、温度、电流)、各阀门启闭状态、管道连接处密封性(使用电子检漏仪逐段检测)、报警装置(声光报警、远程监控终端)工作状态,同步记录氧气输出压力(确保病房终端压力0.35-0.45MPa)、流量(根据科室用氧需求动态调整)及设备运行噪音(控制在65分贝以内)。每日巡检时间固定为7:00、14:00、21:00三个节点,单次巡检时长不少于40分钟,记录数据需双人核对签字。

-二级巡检(每周):由管理员组长牵头,联合设备科技术员共同执行。除覆盖一级巡检内容外,重点检测制氧机分子筛吸附能力(通过氧气纯度检测仪抽样检测,目标值≥93%)、压缩空气干燥机露点(控制在-40℃以下)、备用机组(包括备用制氧机、备用空压机、备用氧气钢瓶组)启动响应时间(要求≤3分钟),同时检查电气系统(配电柜接线端子温度、接地电阻≤4Ω)、防雷装置(接地电阻≤10Ω)的可靠性。

-三级巡检(每月):委托第三方专业检测机构进行深度检测,内容包括:制氧机性能衰减评估(对比出厂参数,重点关注产氧效率、能耗比)、管道系统壁厚检测(使用超声波测厚仪,对弯头、阀门等易腐蚀部位每季度抽样检测20%)、氧气终端(快速接头)气密性测试(通入0.6MPa压缩空气,保压5分钟压降≤0.02MPa),检测报告需存档并反馈至设备科备案。

2.维护保养精准化

制定《2026年设备维护日历》,明确各设备保养周期与操作标准:

-制氧机:每500小时进行一级保养(清洁空气滤芯、检查电磁阀密封性);每2000小时进行二级保养(更换分子筛(若吸附能力<85%)、校准传感器);每8000小时进行三级保养(全面拆解检查热交换器、修复或更换老化管路)。

-空压机:每200小时更换机油滤芯;每500小时更换润滑油(使用医用级合成油);每1000小时检查气阀密封性(泄漏量≤0.1m3/min);每2000小时检测电机绝缘电阻(≥1MΩ)。

-管道系统:每季度对主干管进行一次蒸汽吹扫(温度120℃,压力0.3MPa,持续30分钟),清除管内粉尘与杂质;每半年对终端快速接头进行拆卸清洗(使用医用级无油压缩空气吹干),涂抹食品级硅脂防止锈蚀。

-报警系统:每月进行功能测试(模拟压力超限、断电等场景,验证声光报警、短信推送、监控平台同步报警的联动性),每季度更新报警阈值(根据临床用氧需求动态调整,如ICU区域压力下限设置为0.4MPa)。

3.设备更新与技术升级

针对2018年前投入使用的老旧设备(制氧机2台、空压机1台、储气罐3个),制定分阶段更新计划:

-一季度完成设备性能评估(委托第三方出具《设备剩余寿命分析报告》),重点关注制氧机产氧效率(当前≤88%)、空压机能耗(比新设备高15%)、储气罐焊缝腐蚀情况(局部腐蚀深度达壁厚15%)。

-二季度协同设备科、财务科完成新设备选型(优先选择节能型变压吸附制氧机,要求产氧效率≥90%,能耗≤0.5kW·h/Nm3),制定采购预算(预计投入120万元)并提交院务会审批。

-三季度完成新设备安装调试(要求与现有系统无缝对接,备用机组切换时间≤2分钟),同步完成旧设备退役处理(符合《医用气体系统退役管理规范》,确保无安全隐患)。

-四季度开展新系统运行评估(连续30天监测运行参数,对比节能效果、稳定性),形成《设备升级总结报告》。

二、安全运行强化:从制度执行到风险预控的双轨推进

1.安全制度刚性落实

严格执行《医用中心供氧系统安全管理规范(WS300.5-2016)》,重点强化三项核心制度:

-双人核查制度:氧气充装、管道压力调整、备用机组启动等关键操作必须由2名持证管理员共同完成,其中1人为组长级以上人员。操作前需核对操作票(包含操作内容、风险点、应急措施),操作中全程录像,操作后签字确认并归档。

-压力监控动态调整制度:根据临床科室用氧高峰时段(8

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