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规章制度培训考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.公司规定员工每日上班打卡时间不得晚于08:30，迟到超过15分钟视为旷工半天。下列哪种情形会被记为旷工半天？

A.08:31到达公司

B.08:45到达公司

C.08:46到达公司

D.08:30到达公司

答案：C

解析：根据制度，08:30之后15分钟内为迟到，超过15分钟即08:46起算旷工半天。

2.员工因公外出需提前在OA系统提交《临时外出申请》，审批节点依次为直属领导、部门负责人、行政部。下列哪项做法符合流程？

A.先口头请示直属领导，事后补单

B.提交申请后未等审批结果直接离岗

C.审批流程全部通过后方离岗并打卡

D.让同事代提申请自己先行离开

答案：C

解析：制度明确要求“流程闭环后方可离岗”，否则按擅自离岗处理。

3.公司保密制度将信息分为“公开、内部、秘密、机密”四级，下列哪项属于“机密”级别？

A.年度团建活动照片

B.未公开的下一代产品原理图

C.已发布的新闻通稿

D.员工通讯录

答案：B

解析：未公开的核心技术资料属于“机密”，泄露将造成重大经济损失。

4.员工报销差旅住宿费时，必须提供的凭证不包括：

A.增值税专用发票

B.酒店水单

C.入住人护照复印件

D.刷卡POS单

答案：C

解析：护照复印件与费用真实性无关，制度未要求提供。

5.关于工牌佩戴，以下描述正确的是：

A.只需在周一佩戴

B.进入办公区域须佩戴于胸前明显位置

C.可放在口袋内露出绳子

D.访客无需佩戴临时证

答案：B

解析：制度规定“上班时间全员佩戴，访客佩戴临时证，置于胸前”。

6.公司消防通道保持畅通，下列行为被严禁的是：

A.在通道内摆放可移动绿植

B.在通道口设置常闭式防火门

C.下班后关闭防火门

D.通道地面粘贴疏散指示标识

答案：A

解析：任何物品占用通道均视为堵塞，可移动绿植也不例外。

7.员工申请年假的最小单位为：

A.0.5小时

B.1小时

C.0.5天

D.1天

答案：C

解析：年假最小请假单位为0.5天，不足0.5天按0.5天计。

8.公司信息安全要求中，关于密码设置错误的是：

A.长度不少于8位

B.必须包含大小写字母、数字、特殊字符中至少三类

C.可每两年修改一次

D.不得与最近5次密码重复

答案：C

解析：制度要求密码每90天更换一次，两年修改属于严重违规。

9.员工在客户现场收到价值200元的礼品，正确做法是：

A.自行保留

B.上交行政部登记并统一处理

C.转送同事

D.折现后捐给公益

答案：B

解析：制度规定“单件礼品市价≥100元须上交”，否则视为受贿。

10.公司食堂就餐规定，以下哪项允许：

A.用员工卡代非本公司人员买餐

B.将水果带出食堂区域

C.按需取食，光盘退出

D.占用座位午休

答案：C

解析：光盘行动是公司“反浪费”核心条款，其余均禁止。

11.关于加班调休，下列说法正确的是：

A.平日加班2小时可折半日调休

B.加班需当月调休完毕

C.调休有效期为加班发生日起6个月

D.加班无需打卡也可调休

答案：C

解析：制度明确调休时效6个月，以系统打卡记录为准。

12.公司禁止在办公区吸烟，违规一次罚款：

A.50元

B.100元

C.200元

D.500元

答案：D

解析：消防管理制度规定“首次吸烟罚款500元，再犯翻倍”。

13.员工参加外部培训获得的证书，其所有权归属：

A.员工本人

B.公司与员工共有

C.公司所有

D.培训机构

答案：C

解析：凡公司出资培训，证书原件须上交人力资源部存档。

14.公司数据备份策略要求核心数据每日增量备份、每周全量备份，保存周期为：

A.7天

B.14天

C.1个月

D.3个月

答案：D

解析：制度要求“全量备份保留3个月，增量保留1个月”。

15.员工离职时，IT资产归还时限为：

A.当日

B.1个工作日

C.3个工作日

D.一周

答案：B

解析：制度规定“离职流程需在1个工作日内完成IT资产交还”。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

16.以下哪些行为会被视为严重违反公司规章制度，可直接解除劳动合同？

A.泄露机密资料给竞争对手

B.连续旷工3天

C.在工作电脑安装盗版软件

D.冒用他人门禁卡进入财务室

答案：A、B、D

解析：安装盗版软件属一般违规，首次警告罚款，其余三项触碰红线。

17.关于差旅标准，下列说法正确的有：

A.总监级可乘坐飞机商务舱

B.一线城市住宿限额800元/晚

C.餐补按出差自然日包干

D.市内交通优先选择地铁公交

答案：B、C、D

解析：总监级仅限经济舱，特殊情况需CEO特批。

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