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2026年团支书思想汇报(2篇)

第一篇

时光荏苒，2026年已悄然走过大半。作为团支书，我时刻牢记自己的职责与使命，积极组织团支部成员开展各类活动，关注同学们的思想动态，努力推动团支部的发展。以下是我对近期工作的思想汇报。

一、政治理论学习情况

在这个信息爆炸的时代，政治理论学习显得尤为重要。我深知，只有不断提高团支部成员的政治素养，才能让大家在纷繁复杂的社会现象中保持清醒的头脑，坚定理想信念。

1.学习内容与形式

我们组织了多次政治理论学习活动，重点学习了党的最新理论成果，如关于科技创新驱动发展、乡村振兴战略深化等方面的政策解读。通过线上线下相结合的方式，利用学习强国APP、支部会议、主题讲座等渠道，让同学们深入了解党的方针政策。

例如，在学习科技创新相关内容时，我们邀请了学校科研处的老师为大家讲解国家在科技领域的重大战略布局以及高校科研创新的重要意义。老师结合实际案例，生动形象地展示了科技进步对国家发展的推动作用，让同学们深刻认识到作为新时代青年肩负的责任和使命。

在学习乡村振兴战略时，我们组织同学们观看了纪录片《乡村之变》，并开展了小组讨论。同学们积极发言，分享自己对乡村发展的看法和建议。有的同学提出可以利用互联网平台推广农产品，助力乡村经济发展；有的同学则建议加强农村教育和医疗资源的投入，提高乡村居民的生活质量。

2.学习成效与不足

通过这些学习活动，团支部成员的政治理论水平有了明显提高。大家对党的政策有了更深入的理解，政治意识和责任感也进一步增强。在日常讨论中，同学们能够运用所学理论分析社会热点问题，展现出积极向上的精神风貌。

然而，学习过程中也存在一些不足之处。部分同学学习积极性不高，存在敷衍了事的现象。在学习方式上，还可以更加多样化，以满足不同同学的学习需求。此外，学习成果的转化还不够明显，同学们在将理论知识应用到实际行动方面还有待加强。

二、团支部组织建设情况

一个优秀的团支部离不开健全的组织建设。在这一年里，我致力于加强团支部的组织建设，提高团支部的凝聚力和战斗力。

1.组织制度完善

我们进一步完善了团支部的各项规章制度，明确了团支部成员的职责分工。建立了严格的考勤制度、会议制度和活动管理制度，确保各项工作有序开展。同时，加强了对团支部干部的培训和考核，提高了干部的工作能力和服务意识。

例如，在考勤制度方面，我们采用了线上打卡和线下签到相结合的方式，对迟到、早退和旷课的同学进行严肃处理。通过严格的考勤管理，同学们的纪律意识明显增强，团支部的学习风气也得到了改善。

在干部考核方面，我们制定了详细的考核指标，包括工作业绩、团队协作、服务态度等方面。定期对干部进行考核评价，对表现优秀的干部进行表彰和奖励，对不称职的干部进行批评教育和调整。

2.团队活动开展

为了增强团支部的凝聚力，我们组织了丰富多彩的团队活动。除了传统的团日活动外，还开展了户外拓展、志愿服务等活动。通过这些活动，同学们之间的交流和合作更加密切，团队意识和集体荣誉感得到了提升。

在户外拓展活动中，我们组织同学们参加了登山、露营等项目。在活动过程中，同学们相互帮助、相互鼓励，克服了一个又一个困难。通过这次活动，同学们深刻体会到了团队的力量，也增进了彼此之间的友谊。

在志愿服务活动方面，我们组织同学们参加了社区环保、关爱孤寡老人等活动。同学们积极参与，用自己的实际行动为社会做出了贡献。在活动中，同学们不仅锻炼了自己的实践能力，还培养了社会责任感和奉献精神。

3.组织建设中的问题与解决措施

在组织建设过程中，我们也遇到了一些问题。例如，部分同学对团队活动的积极性不高，参与度较低。主要原因是活动内容和形式不够新颖，不能满足同学们的兴趣需求。针对这个问题，我们广泛征求同学们的意见和建议，结合同学们的兴趣爱好，设计了更加丰富多彩的活动。

另外，团支部在与其他班级团支部的交流合作方面还比较欠缺。为了加强与其他团支部的联系，我们计划组织跨班级的交流活动，如联合举办学术讲座、文体比赛等，以促进不同团支部之间的相互学习和共同发展。

三、团员思想动态与引导情况

关注团员的思想动态是团支书的重要职责之一。在日常工作中，我通过与同学们谈心、组织问卷调查等方式，及时了解同学们的思想状况，并采取相应的措施进行引导。

1.思想状况分析

随着社会的发展和竞争的加剧，同学们面临着学习、就业等多方面的压力。部分同学出现了焦虑、迷茫等情绪，对未来的发展感到困惑。同时，一些同学受到社会不良思潮的影响，价值观出现了偏差。

例如，在就业问题上，一些同学对就业形势过于悲观，缺乏信心；而另一些同学则过于追求物质利益，忽视了自身的职业发展和社会价值。在价值观方面，部分同学存在个人主义、功利主义倾向，对集体利益和社会责任不够重视。

2.思想引导措施

针对同学们的思想问题，我们开展了一