- 0
- 0
- 约7.5千字
- 约 11页
- 2026-01-31 发布于上海
- 举报
体育经纪人资格证考试试卷
一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)
我国《体育经纪人管理办法》的主要颁布部门是?
A.国家体育总局与人力资源和社会保障部
B.国家市场监督管理总局
C.文化和旅游部
D.民政部
答案:A
解析:根据2006年《体育经纪人管理办法》规定,该办法由国家体育总局与原劳动和社会保障部(现人力资源和社会保障部)联合颁布,旨在规范体育经纪行为。B、C、D选项均非主要颁布部门。
体育经纪活动的核心是?
A.促成体育市场主体之间的交易
B.为运动员提供心理咨询
C.组织体育赛事
D.销售体育器材
答案:A
解析:体育经纪的本质是通过专业服务促成体育领域(如运动员转会、赛事赞助、商业代言等)的交易,实现客户利益最大化。B、C、D属于衍生或关联业务,非核心。
运动员转会经纪中,“自由转会”的定义是?
A.运动员合同到期后无需支付转会费的转会
B.运动员支付违约金后强制转会
C.俱乐部之间协商支付固定转会费的转会
D.国际足联规定的青年球员免费转会
答案:A
解析:自由转会指运动员与原俱乐部合同到期后,以自由身与新俱乐部签约,无需支付转会费。B为“违约转会”,C为“协商转会”,D为“青少年转会特例”,均不符合定义。
体育经纪人在代理运动员商业代言时,首要考虑的是?
A.代言费金额
B.品牌与运动员形象的匹配度
C.代言合同期限
D.品牌的市场份额
答案:B
解析:商业代言的核心是通过品牌与运动员形象的契合度提升双方价值,若形象不符可能损害运动员声誉(如足球明星代言女性化妆品需谨慎)。A、C、D是次要考虑因素。
以下哪项不属于体育经纪业务中的“赛事经纪”?
A.为赛事寻找赞助商
B.协调赛事转播权销售
C.代理运动员参加赛事报名
D.策划赛事营销方案
答案:C
解析:赛事经纪主要涉及赛事商业开发(赞助、转播、营销),而运动员参赛报名属于运动员代理业务。C选项属于运动员经纪范畴。
体育经纪人职业道德的“勤勉尽责”要求是指?
A.为客户争取所有可能的利益
B.在授权范围内以专业态度处理事务
C.向客户隐瞒潜在风险以促成交易
D.优先完成高佣金业务
答案:B
解析:勤勉尽责指经纪人需在客户授权范围内,以专业能力谨慎处理事务(如认真审核合同条款)。A过于绝对(需合法合规),C违反诚信,D违反公平原则。
根据《体育法》,体育经纪人从事涉外经纪活动时,需特别注意?
A.语言沟通能力
B.目标国体育行业规则
C.外汇结算方式
D.国际体育组织的资质认证
答案:B
解析:涉外经纪需遵守目标国的体育法规(如欧盟的博斯曼法案限制转会费)、行业惯例及国际体育组织(如FIFA、IOC)的规定。A、C是操作细节,D非强制要求(部分国家需本土认证)。
体育赞助经纪中,“权益回报”的核心是?
A.赞助商获得的广告曝光量
B.赞助金额与回报的对等性
C.赛事方提供的专属权益(如logo展示)
D.赞助商的品牌知名度提升
答案:B
解析:权益回报需满足“等价交换”原则(如赞助100万需提供价值相当的曝光、门票、衍生品等)。A、C、D是具体表现形式,非核心。
运动员退役转型经纪服务中,经纪人的关键职责是?
A.为运动员联系媒体采访
B.评估运动员的技能与资源,规划转型方向(如教练、体育营销)
C.帮助运动员出售退役纪念品
D.协调原俱乐部提供退役福利
答案:B
解析:退役转型需结合运动员专长(如篮球运动员转型教练、体育评论员),经纪人需进行职业能力评估与资源对接。A、C是短期操作,D非经纪人核心职责。
体育经纪合同中“佣金条款”的法定上限是?
A.无明确法定上限,由双方协商
B.交易金额的5%
C.交易金额的10%
D.交易金额的20%
答案:A
解析:我国现行法规未对体育经纪佣金设置法定上限,通常由双方根据服务内容、难度协商确定(常见比例为5%-15%)。B、C、D为行业常见比例,非法定限制。
二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分)
体育经纪人的主要义务包括?()
A.保守客户商业秘密
B.向客户如实报告交易信息
C.优先维护自身经济利益
D.保证交易绝对成功
答案:AB
解析:根据《民法典》及行业规范,经纪人需履行忠实义务(如实报告、保密)。C违反“客户利益至上”原则,D错误(经纪服务是促成交易,不保证必然成功)。
运动员代理业务的主要内容包括?()
A.转会谈判
B.商业代言签约
C.日常训练指导
D.职业生涯规划
答案:ABD
解析:运动员代理涵盖转会、代言、职业规划等经纪服务。C属于教练或体能师职责,非经纪人业务。
体育赞助的主要类型包括?()
A.赛事赞助(如中超联赛)
B.运动员个人赞助(如乔丹与耐克)
C.体育场馆赞助
您可能关注的文档
- 12岁男孩烫伤后身亡排除他杀.docx
- 2025年注册压力容器工程师考试题库(附答案和详细解析)(1230).docx
- 2025年注册安全工程师考试题库(附答案和详细解析)(1225).docx
- 2025年高级数据分析师考试题库(附答案和详细解析)(1223).docx
- 2026年加拿大注册会计师(CPACanada)考试题库(附答案和详细解析)(0111).docx
- 2026年国际风险管理师(PRM)考试题库(附答案和详细解析)(0105).docx
- 2026年应急救援指挥师考试题库(附答案和详细解析)(0103).docx
- 2026年教师资格证考试考试题库(附答案和详细解析)(0104).docx
- 2026年机器人操作工程师考试题库(附答案和详细解析)(0111).docx
- 2026年注册市场营销师(CMM)考试题库(附答案和详细解析)(0107).docx
- 2026年注册测绘师考试题库(附答案和详细解析)(0109).docx
- 2026年注册测量师考试题库(附答案和详细解析)(0110).docx
- 2026年注册空调工程师考试题库(附答案和详细解析)(0108).docx
- 2026年注册金融工程师(CFE)考试题库(附答案和详细解析)(0109).docx
最近下载
- 玻璃制造技术-薄玻璃退火存在的问题及注意事项(图文).pdf VIP
- 2025年水路运输年终工作总结.docx VIP
- 2025中国(辽宁)自由贸易试验区大连片区(大连保税区)面向国内外公开招聘笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 邹仲之《组织学与胚胎学》4血液.ppt VIP
- 2025年水路运输工作总结和2026年工作计划.docx VIP
- ams抗菌药物管理课件.pptx VIP
- 传染病流行病学调查规范.docx VIP
- 砀山经济开发区市政道路工程(1-3标段)砀山经济开发区市政道路工程(1-3标段).doc VIP
- 2025年企业云会计在医药行业的应用与合规性报告.docx VIP
- 国网风区分布图(2024年版)上册.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)