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公务员行测常识判断题知识点

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《公务员法》，公务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员年度考核的结果分为哪些等级？()

A.良好

B.称职

C.不称职

D.优秀

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升。这里的‘特别优秀’是指什么？()

A.工作表现特别突出

B.在工作中取得重大贡献

C.具有高级专业技术职务资格

D.以上都是

4.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的业务能力

B.增强公务员的服务意识

C.促进公务员的全面发展

D.以上都是

5.公务员因公出国的，按照国家规定享受哪些待遇？()

A.差旅费

B.报销个人费用

C.生活补贴

D.以上都是

6.公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，并根据哪些因素进行调整？()

A.劳动生产率

B.物价水平

C.职业技能要求

D.以上都是

7.公务员的回避制度包括哪些类型？()

A.血缘回避

B.利益回避

C.地域回避

D.以上都是

8.公务员的奖励包括哪些种类？()

A.表彰

B.表彰奖励

C.奖金

D.表彰和奖金

9.公务员的处分包括哪些种类？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

10.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请

B.经所在单位同意

C.向同级公务员主管部门报告

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《公务员法》，公务员享有哪些权利？()

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.参加培训

12.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

13.公务员培训的方式可以包括哪些？()

A.任职培训

B.提职培训

C.专业培训

D.专门业务培训

E.职业技能培训

14.公务员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

E.薪酬

15.公务员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人健康原因不能胜任工作的

B.非因法定事由、非经法定程序，被免职、降职、辞退或者处分的

C.出现重大违法违纪行为的

D.法律、法规规定的其他情形

三、填空题(共5题)

16.公务员的考核，按照管理权限，由公务员所在机关或者上一级机关按照《公务员法》规定的考核内容和标准，______进行。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以______或者越级晋升。

18.公务员培训情况、学习成绩作为______的重要内容。

19.公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，并根据______等因素进行调整。

20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向机关申请复核。

四、判断题(共5题)

21.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。()

A.正确B.错误

23.公务员在培训期间，其工资福利待遇不变。()

A.正确B.错误

24.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。()

A.正确B.错误

25.公务员的退休年龄是统一的，男性公务员的退休年龄为60岁，女性公务员的退休年龄为55岁。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公务员的职务晋升制度？

27.公务员培训的主要目的是什么？

28.公务员的回避制度有哪些主要内容？

29.公务员的工资制度有哪些特点？

30.公务员的辞职程序是怎样的？

公务员行测常识判断题知识点

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公务员应当具有良好的品行，这是其基本条件之一。

2.【答案】B

【解析】年度考核的结果一般分为称职、基本称职和不称职三个等级。

3.【答案】D

【解析】‘特别优秀’指的是公务员在工作中表现特别突出，取得重大贡献，或者具有