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人力资源服务合同（2026年招聘专项）

甲方（委托方）：[甲方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[甲方公司注册地址]

联系电话：[甲方联系电话]

统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]

乙方（服务方）：[乙方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[乙方公司注册地址]

联系电话：[乙方联系电话]

统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]

鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，乙方具有相应的专业能力和资源，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国人力资源服务许可证管理办法》及其他相关法律法规，达成如下协议：

第一条服务范围及目标

1.1乙方同意根据甲方提出的招聘需求，在中华人民共和国境内为甲方提供以下招聘专项服务：

（1）岗位名称：[具体岗位名称]，招聘人数：[具体人数]人，工作地点：[具体工作地点]；

（2）岗位级别/类别：[具体级别或类别，如：管理岗、技术岗、市场岗等]；

（3）岗位要求：[详细描述所需技能、经验、学历、资质证书等要求]。

1.2服务目标：在合同有效期内，乙方应积极搜寻、筛选并推荐符合甲方岗位要求的候选人，协助甲方完成上述岗位人员的招聘工作，直至所有指定岗位招聘完成或合同期限届满。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[服务期限时长]。

2.2若在服务期限内，甲方所有指定岗位均已成功招聘到合适人选并完成入职，本合同相关服务义务即时终止，剩余款项经双方确认后支付。

2.3若服务期限届满前[提前终止天数]日内，甲方尚未完成全部指定岗位招聘，经双方书面协商一致，可续签本合同或就未完成部分另行协商处理。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用：

（1）定价模式：本合同采用[选择：固定服务费/成功收费/混合模式]方式。

（2）具体金额/费率：

[如为固定服务费]：甲方需向乙方支付固定服务费共计人民币[金额]元（大写：[大写金额]整）。

[如为成功收费]：每成功招聘到一名符合要求的候选人并使其通过[具体时长，如：三个月]试用期后，甲方需向乙方支付服务费人民币[金额或计算方式]元（大写：[大写金额或计算方式]整）。

[如为混合模式]：甲方需向乙方支付固定基础服务费人民币[金额]元（大写：[大写金额]整），另按成功招聘人数及约定标准支付额外成功服务费。

3.2支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定银行账户。

户名：[乙方账户名]

开户行：[乙方开户银行名称]

账号：[乙方银行账号]

3.3支付节点/条件：

（1）[如为固定服务费]：甲方应于本合同生效后[天数]日内支付[百分比]%即人民币[金额]元作为预付款；在甲方确认完成所有指定岗位招聘或合同终止后[天数]日内，支付剩余[百分比]%即人民币[金额]元。

（2）[如为成功收费]：甲方应在收到乙方提供的候选人已成功入职并通过约定试用期证明后[天数]日内，向乙方支付对应的服务费。

（3）甲方有权在候选人进入[具体阶段，如：试用期]前，对候选人的表现进行评估，若评估不合格，有权要求乙方更换候选人，乙方应配合进行，已支付费用不予退还，除非乙方推荐存在重大瑕疵。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方权利：

（1）有权要求甲方提供清晰、准确的招聘需求信息。

（2）有权按照合同约定收取服务费用。

（3）对甲方提供的招聘信息及在服务过程中获悉的甲方商业秘密享有保密权。

（4）对在服务过程中获悉的候选人个人信息享有保密权，并仅能用于本合同约定的招聘目的。

4.2乙方义务：

（1）应根据甲方提供的招聘需求，制定合理的招聘方案，并积极通过多种渠道搜寻、筛选候选人。

（2）应定期向甲方汇报招聘进展情况，包括候选人搜寻数量、质量及面试反馈等。

（3）向甲方提供的候选人信息应真实、准确，并对信息的合法性负责（候选人自行提供的信息除外）。

（4）应按照甲方要求安排候选人面试，并做好协调工作。

（5）在甲方确认录用某位候选人后，应配合甲方办理相关交接手续，并确保服务费及时到账。

（6）严格遵守国家有关法律法规及行业规范，合法合规开展招聘服务。

（7）对在合作过程中获悉的甲方商业秘密和候选人个人信息承担保密义务。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）有权对乙方的招聘服务过程进行必要的监督和指导。

（2）有权审阅乙方推荐的候选人资料，并决定是否安排面试。

（3）有