2025年心理咨询师资格《心理评估与测量》备考试题及答案解析.docxVIP

2025年心理咨询师资格《心理评估与测量》备考试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.心理评估中，信度系数在0.7以上表示测验的可靠性较高，这种信度通常被称为什么？()

A.重测信度

B.分半信度

C.同质信度

D.结构信度

2.在心理评估中，效度是指测验能够准确测量所要测量的心理特质或行为的能力，以下哪种不是效度的类型？()

A.内容效度

B.结构效度

C.表达效度

D.实用效度

3.在进行心理测验时，以下哪项不是影响测验结果的因素？()

A.测验者因素

B.被测者因素

C.测验环境因素

D.测验结果因素

4.在心理评估中，标准差是用来描述测验分数分布的离散程度的指标，其数值范围通常在什么之间？()

A.0到1之间

B.0到10之间

C.1到100之间

D.0到无穷大

5.心理测验的标准化过程中，以下哪项不是标准化测试的步骤？()

A.测验信度分析

B.测验效度分析

C.测验常模建立

D.测验结果解释

6.心理测验中的常模是指测验分数的参照标准，以下哪种不是常模的来源？()

A.标准化样本

B.标准化测试

C.非标准化样本

D.非标准化测试

7.在心理评估中，心理测验的标准化过程包括哪些步骤？()

A.测验信度分析、测验效度分析、测验常模建立、测验结果解释

B.测验信度分析、测验效度分析、测验常模建立、测验题目筛选

C.测验信度分析、测验效度分析、测验常模建立、测验结果转换

D.测验信度分析、测验效度分析、测验常模建立、测验结果报告

8.心理测验中的效标效度是指测验分数与某个外部标准之间的相关程度，以下哪种不是效标效度的类型？()

A.同时效度

B.预测效度

C.构造效度

D.内容效度

9.在进行心理测验时，以下哪项不是影响测验可靠性的因素？()

A.测验者因素

B.被测者因素

C.测验环境因素

D.测验时间因素

10.心理测验中的信度系数在0.3到0.7之间表示测验的可靠性一般，这种信度通常被称为什么？()

A.重测信度

B.分半信度

C.同质信度

D.结构信度

二、多选题(共5题)

11.心理评估中，以下哪些是构成心理测验信度的要素？()

A.重测信度

B.分半信度

C.同质信度

D.结构信度

E.实用信度

12.在心理评估中，以下哪些方法可以用来提高心理测验的效度？()

A.确保测验内容与所测量的心理特质相关

B.使用标准化的测试程序

C.通过信度分析来评估测验的可靠性

D.对测验结果进行统计处理

E.选择合适的被测者样本

13.以下哪些因素可能影响心理测验的结果？()

A.被测者的情绪状态

B.测验者的影响

C.测验环境因素

D.测验时间长度

E.测验题目难度

14.心理测验的标准化过程通常包括哪些步骤？()

A.测验信度分析

B.测验效度分析

C.建立常模

D.测验题目筛选

E.测验结果解释

15.以下哪些是心理测验常模的用途？()

A.对测验结果进行解释

B.比较不同被测者的分数

C.评估被测者的心理特质水平

D.诊断心理问题

E.预测被测者的未来表现

三、填空题(共5题)

16.心理测验的信度主要是指测验结果的______和______。

17.心理测验的效度是指测验______，即测验是否能够准确测量所要测量的心理特质或行为。

18.在心理测验中，标准化样本通常是指来自______的代表性样本。

19.心理测验的标准化过程中，常模分数通常以______分数来表示。

20.心理测验的结果报告通常包括______、______和______三个部分。

四、判断题(共5题)

21.心理测验的效度高于信度，意味着测验的结果一定准确。()

A.正确B.错误

22.心理测验的结果解释应该仅基于测验结果，不考虑被测者的具体情况。()

A.正确B.错误

23.心理测验的信度系数越高，测验的结果就越可靠。()

A.正确B.错误

24.心理测验的常模可以用来比较不同被测者的分数。()

A.正确B.错误

25.心理测验的标准化过程是任意的，没有固定的步骤。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述心理测验信度分析的基本方法。

27.解释